Formateur en remobilisation (H/F)

Formateur en remobilisation (H/F) 92 - Hauts de Seine

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Offre n° 194TCFB
Formateur en remobilisation (H/F)

92 - Hauts de Seine

Actualisé le 03 juillet 2025

Pour notre site de MEUDON (92190), nous recherchons un/une Formateur (trice) en remobilisation - H/F en CDD de surcroit. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Nous recrutons un(e) Formateur(trice) Remobilisation (F/H) à temps plein - CDD 6 mois situé sur 2 départements : 78 et 92 Sous la responsabilité du Directeur du Centre de Formation Continue d'Ile- de- France, en synergie avec le Conseiller Emploi Formation Insertion et dans le cadre de l'accompagnement d'un public âgé de 18 à 30 ans. Vos missions Créer et animer des séances pédagogiques sur : La cohésion de groupe, la connaissance de soi et les savoir-être professionnels, le travail en équipe et le développement des motivations L'individualisation des parcours, notamment en termes d'acquisition des savoirs de base (remise à niveau en Français, Maths) La découverte du monde du travail. Nos avantages Prime de cooptation Politique familiale avantageuse Forfait mobilité durable Profil Vous bénéficiez d'une expérience de formateur (trice)/ conseiller (e) en insertion professionnelle auprès de publics de faible niveau de qualification. Vous avez une expertise dans les compétences suivantes : Accueil, accompagnement individualisé de personnes en démarche d'insertion Connaissance des acteurs de l'insertion et travail en réseau de proximité Diagnostic, bilan, plan d'action personnalisé, orientation et suivi vers et dans l'emploi-formation Vous êtes à l'écoute et êtes empathique. Vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous êtes autonome et avez un esprit d'initiative. Vous aimez le travail en équipe et en partenariat pluridisciplinaire. Vos valeurs sont celles que nous partageons : solidarité, engagement, droit à l'initiative et à l'autonomie, sens du collectif et de la co-construction Lieu d'exercice de la mission : Départements 78 et 92 - CDD 6 mois temps plein. Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement Entretien avec le responsable RH / manager / directeur du service En savoir plus sur nous Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
  • Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliersCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'intégration sociale des jeunesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

MAISON STE THERESE

50 à 99 salariés


De formation Bac+2 minimum exigé, vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine des espaces verts. Vous développez des aptitudes pédagogiques et éducatives avérées. Capacité à savoir travailler en équipe, appétence pour travailler auprès d'un public de jeunes en difficultés scolaires

Voir la page employeur

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