Vos missions principales seront les suivantes : - Être le relais avec les différents services, - Faire signer les contrats, - Mise à jour des documents administratifs dans la base de données interne, - Assurer le suivi des différentes tâches administratives RH (scan, archivage, tri, classement, etc). - Création/gestion des contrats et avenants - Gestion des planifications - Gestion de l'accueil - Gestion des mails Tâches polyvalentes (comptabilité...)