L'ASSOCIATION L'ARPEJ-Rezé, association pour la réalisation d'activités de loisirs pour l'Enfance et la Jeunesse Rezéenne, existe depuis 1996. Elle organise l'accueil des enfants sur les temps périscolaire et extrascolaire que ce soit en accueils de loisirs ou en séjour. L'ARPEJ-Rezé affirme son attachement à la forme associative et aux valeurs de l'éducation populaire et inscrit son action dans le respect du « Projet Educatif De Territoire », déployé depuis 2022 par la Ville de Rezé tout en développant son projet associatif. Ce projet est construit autour de 4 piliers qui fondent nos valeurs, que sont l'éducation populaire, le droit aux loisirs et la participation et l'engagement. Pour nous accompagner, nous adhérons aux FRANCAS de Loire Atlantique, fédération d'éducation populaire depuis la date de création de l'association. L'ARPEJ-Rezé c'est aujourd'hui 8 lieux d'accueils ouverts tous les mercredis, 41000 journées enfants à l'année, 3 200 000,00 € de budget et env 60 ETP à l'année, une accréditation ERASMUS depuis janvier 2025. EXIGENCES Sous la responsabilité de la présidence de l'association, vous mettez en œuvre le projet associatif défini par le conseil d'administration et assurez les missions de management global qui se déclinent comme suit : - Organiser et Proposer des activités en conformité avec le projet associatif et les différentes conventions de partenariat. - Gérer les ressources humaines en étant garant du climat social et en adoptant les ressources nécessaires au bon fonctionnement des activités avec l'appui de la RRH : recrutement, mobilité interne et formation, gestion des effectifs, communication et relation avec les IRP. - Maitriser le fonctionnement des associations de l'Economie sociale et solidaire, incluant : o Une connaissance approfondie des enjeux éthiques et des finalités sociales, o La compréhension des mécanismes de gouvernance associatives (mandat, délégation de pouvoir.) o La capacité à articuler les projets de l'association aves les besoins du territoire et les politiques publiques - Etablir et gérer les budgets de fonctionnement arrêtés par le conseil d'administration dans le cadre de la stratégie pluriannuelle, en relation avec le trésorier, établir les demandes de subventions et les tableaux de bord. - Rendre compte régulièrement devant la présidence et/ou le bureau de la situation de l'association. - Développer des partenariats et impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet. - Maîtriser la négociation multi-acteurs, incluant : o La négociation avec les élus, les services techniques, les institutions et les financeurs, o Une bonne communication interpersonnelle et la capacité à défendre les intérêts de l'association dans des environnements complexes. Véritable développeur de projets, votre autorité naturelle vous permet de communiquer efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. FORMATIONS - EXPERIENCES SOUHAITEES Vous avez une appétence pour les questions éducatives enfance/ jeunesse et une bonne connaissance du fonctionnement et de la réglementation des accueils collectifs de mineurs. Vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire de direction associative. Vous avez une certaine expertise de l'action auprès des publics enfance et adolescents et une bonne connaissance des politiques publiques en leur faveur. Vous devez être titulaire d'un diplôme supérieur de type DESJEPS ou d'un Master en lien avec notre secteur d'activité ou les compétences exigées. DONNEES CONTRACTUELLES - Convention collective ECLAT o Rémunération brute : 50 K€ AVANTAGES - Télétravail : Possible 1 jour par semaine - Mutuelle - 209 jours de travail avec Jours non travaillés (JNT) - 6 semaines de congés payés CANDIDATURE Envoyez CV et lettre de lettre de motivation à l'intention du président par mail avant le 22/07/2025 à contact@arpej-reze.fr