Afin de poursuivre cette aventure, le Conseil d'Administration souhaite recruter un/une directeur /directrice capable de jongler avec les idées, les budgets et les imprévus et prêt(e) à relever les défis sociaux, environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Descriptif du poste : Placé sous l'autorité de la Présidente représentant le Conseil d'Administration, le/la directeur/directrice dirige la structure. Il /elle assurera les missions suivantes : - Conduit le projet d'animation globale dans une dynamique territoriale - Élaborer et mettre en œuvre le projet social en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants. - pilote la conduite du projet d'animation globale - contribue à la réalisation des objectifs, soutient les actions définies dans le projet - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants ; - représente le centre social dans les instances locales - veille à l'implication des membres des instances de gouvernance et des bénévoles ; - Anime et coordonne les partenariats - favorise et développe les partenariats avec les acteurs du territoire ; - veille à la cohérence du projet social avec les politiques territoriales ; - Assure la vieille sociale du territoire - Gère les ressources humaines salariées et bénévoles - assure la gestion des ressources humaines, par délégation du Conseil d'Administration - pilote et assure l'animation d'équipe ; - organise et soutient une dynamique d'équipe dans le cadre du développement des activités en multi sites - Favorise l'appropriation du projet social par l'ensemble des équipes ; - favorise le développement des compétences individuelles et collectives des équipes - Assure la gestion administrative et financière - construit le budget prévisionnel de l'association dans le respect des orientations politiques définies ; - contribue à la rédaction des comptes de résultats et bilans financiers ; - s'assure de la bonne exécution du budget et du suivi financier ; - recherche et rédige des demandes de financements liés au projet social ; - Rend compte régulièrement au Conseil d'administration Profil recherché Savoirs et savoir-faire : - Diplôme de niveau 6 (ex II) dans le domaine de la gestion, du développement social, de l'animation ou domaine connexe. Vous devez obligatoirement posséder un des 4 diplômes suivants : DESJEPS, DEIS, CAFERUIS, Master 2. Expérience significative (au moins 5 ans) dans la direction, la coordination d'un centre social ou la gestion d'une structure associative ou privée - Très bonne maîtrise de la méthodologie de projet et du travail partenarial, dans une démarche de développement social local ; - Expérience en démarche de mobilisation des habitants ; - Maîtrise les principes et les techniques de la démarche participative et du pouvoir d'agir ; - Expérience solide en management et gestion d'équipe ; - Connaissance des politiques publiques, du fonctionnement des collectivités et des dispositifs sociaux. - Compétences en gestion budgétaire, Savoir être : - Facilitateur, Aisance relationnelle, capacité d'écoute, Sens du travail en réseau, capacité à innover et d'adaptation. - leadership humain, Rémunération selon la CCN ELISFA : Pesée du poste de 400 à 425, reprise de l'ancienneté à poste équivalent au sein de la branche ELISFA Mutuelle prise en charge 80% par l'employeur Chèques cadeaux Date limite de candidature : 13 octobre 2025 Poste à pourvoir le 13 avril 2026 Période d'essai de 4 mois Merci de faire parvenir vos dossiers de candidature par mail (Lettre de motivation + CV ) à : Madame la Présidente du Centre Social et Culturel l'Aiguier