Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vous serez en charge des recrutements CDD /CDI ainsi que du recrutement et gestion des alternants/stagiaires. Vos missions : - Vous élaborez le plan de recrutement et assurez le recrutement des alternants et stagiaires, en fonction des besoins en compétences, des orientations de l'entreprise et en concertation avec la Direction - Vous assurez l'intégration des nouveaux alternants/stagiaires et le suivi des jeunes tout au long de leur cursus dans l'entreprise - Vous réalisez l'intégralité du processus de recrutement concernant les besoins en CDI/CDD du site et êtes en charge de la gestion administrative liée à l'embauche jusqu'à la validation de période d'essai - Véritable ambassadeur de la marque employeur, vous participez aux différents évènements permettant la promotion de notre industrie, de nos métiers et de nos recrutements - Vous organisez et participez à différents projets de développement RH et évènements visant à valoriser l'entreprise auprès des candidats - Vous apportez un soutien au service RH dans les sujets quotidiens - Vous managez un alternant sur ces mêmes sujets Votre profil - Vous disposez d'une formation de niveau BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines ou d'une expérience significative sur un poste équivalent - Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral - Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail - La rigueur, l'organisation, l'adaptabilité ou encore l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour le poste - Vous disposez d'un bon sens de la communication, avez le goût du terrain et êtes force de proposition - Vous avez une appétence pour le monde industriel Nous vous offrons - Un contrat en CDI dans un environnement international et une usine moderne en constante évolution, vous permettant de bénéficier de formations adaptées au développement de vos compétences et de perspectives d'avenir - Un poste sur 13,25 mois avec un salaire mensuel brut à partir de 2922€ - Différents avantages : prime vacances, indemnité transport, prime d'assiduité, intéressement, participation, avantages CSE, un restaurant d'entreprise, QVT, RTT...