Responsable administratif / Responsable administrative et de gestion du personnel

Responsable administratif / Responsable administrative et de gestion du personnel 57 - TROISFONTAINES

Offre n° 194TYNK
Responsable administratif / Responsable administrative et de gestion du personnel

57 - TROISFONTAINES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 juillet 2025

Nous sommes constructeurs de machines sur mesure au services de grandes enseignes nationales et internationales. Dans le cadre de notre développement nous créons ce poste afin d'optimiser la gestion de la société qui compte 25 salariés. L'objectif est d'apporter une meilleur organisation et suivi sur le plan administratif et financier. Nous vous demandons également de prendre en charge la gestion des ressources humaines et du social.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Assurer le suivi de dossiers administratifs
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail, etc
  • Concevoir des fichiers du personnel
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
  • Contribuer à la gestion des ressources humaines
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Définir des opérations de recrutement
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Garantir un suivi administratif
  • Législation sociale
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise (respect des horaires, absences, …)

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres machines spécialisées

Employeur

D S W

20 à 49 salariés

Constructeur de machines spéciales, robotisations, manutentions continues M. Thierry WINGER

Voir la page employeur

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