L'Association SAINTE MARIE est un acteur important dans le paysage associatif de la région. Reconnue d'intérêt général, l'Association accompagne au quotidien 120 personnes en situation de handicap dans deux établissements non médicalisés. L'Association Sainte Marie rechercher un AES/AMP H/F pour rejoindre l'équipe de l'EANM Bois Joli situé à Lançon-Provence (13) Missions principales : Membre de l'équipe socio-éducative, l'AES participe à l'accompagnement, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/Elle Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, familles et groupes avec lesquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Les missions confiées sont notamment : - Participer à l'accompagnement des gestes de la vie quotidienne (aide aux repas, toilettes, habillage, rangement du linge, .) - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les référents, ainsi qu'à sa mise en œuvre, dans le cadre du projet d'établissement - Produire des écrits (Bilans, projets, synthèses, rapports et compte - rendus) dans le cadre de la prise en charge des résidents - Organiser et animer les activités de maintien et de développement - Garantir la sécurité, et le bien-être des Résidents - Est acteur dans la mise en œuvre de la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité - Participer aux réunions d'équipe Profil DEAES (ou équivalent) exigé Expérience avec des personnes en situation de handicap appréciée Capacités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe Respect du rythme et des besoins des usagers Compétences Mettre en œuvre une méthodologie de projet Utiliser l'outil informatique (communication, rédaction, utilisation de logiciels divers.) Être à l'écoute / Établir une relation de confiance avec l'usager Travailler en coopération avec l'équipe multidisciplinaire, les familles, les partenaires Conditions Rémunération : Salaire et reprise d'ancienneté selon grille de la C.C.N. du 30 octobre 1951 (à partir de 2039 € bruts mensuels pour 151,67h - indemnité mensuelle métiers socio éducatifs incluse) PRISE DE POSTE FIN AOUT 2025