Offre n° 194VRDT
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Actualisé le 14 août 2025

Démarrage : Dès que possible Vos missions principales : Accueillir, écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion Élaborer avec eux un projet professionnel personnalisé, en tenant compte de leurs aspirations et de leurs difficultés Mettre en place des actions concrètes pour favoriser leur insertion (ateliers, formations, mise en relation avec des entreprises) Travailler en étroite collaboration avec une équipe soudée et bienveillante, dans une ambiance familiale et chaleureuse Assurer un suivi régulier et adapté à chaque personne, en valorisant leurs progrès et en soutenant leurs efforts Profil recherché : Sensibilité humaine, empathie et bienveillance Expérience et/ou formation dans le domaine de l'insertion, de l'accompagnement ou du travail social Capacité à créer un climat de confiance et à motiver les personnes accompagnées Esprit d'équipe, bonne communication et organisation Ce que nous offrons : Des échanges riches et sincères, dans le respect et la bienveillance Des opportunités de formation et de développement professionnel La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des autres

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Ordinateur portable
Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
Accueillir, orienter, renseigner un public
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Techniques de recherche d'emploi