Animateur - Coordinateur (H/F) 25 - Doubs
Offre n° 194VTHM
Animateur - Coordinateur (H/F)
25 - Doubs
Publié le 04 juillet 2025
Vous rejoignez les équipes de l'Association de Familles Rurales d'Ornans qui comprend : . écoles . associations . Vous travaillez dans un accueil périscolaire et de loisirs auprès d'un public âgé de 3 à 11ans. L'animateur coordinateur est un professionnel chargé de planifier, de diriger et de superviser les activités au sein d'un groupe, d'une structure ou lors de la construction d'un projet. Il joue un rôle clé en assurant la coordination des différents acteurs impliqués et en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais impartis. Les tâches spécifiques de l'animateur coordinateur peuvent inclure la planification des réunions, la gestion des ressources, la communication avec les parties prenantes et la résolution des problèmes. En dehors de son rôle de coordination, il imagine, met en place et mène des activités auprès de divers publics de tous âges. L'animateur coordinateur est un professionnel ultra polyvalent qui est amené à travailler dans de nombreuses structures comme des écoles et groupes scolaires, des associations accueillant du public, des établissements sociaux ou privés de tourisme et de loisir ou encore des organisations et clubs sportifs. Ses missions : - Étudier et recenser les besoins éducatifs et sociaux des publics accueillis au sein de sa structure ou de son territoire ; - Elaborer et planifier des projets d'activités ou d'animations à visée sociale, éducative ou culturelle ; - Etablir et maintenir les relations avec les partenaires sociaux et économiques au bénéfice de sa structure, de ses membres et du public accueilli ; - Coordonner les différents acteurs engagés dans la réalisation des projets ; - Suivre et évaluer les actions socioculturelles mises en place pour proposer des axes d'évolution ; - Coordonner et diriger une équipe pluridisciplinaire dans la création, la mise en place et la tenue des activités et animations ; - Participer à l'élaboration, à l'évaluation et à l'évolution du projet global de l'établissement. - Concevoir des supports de communication et d'image, notamment en se saisissant des différents canaux numériques à sa disposition (réseaux sociaux, sites web, les newsletters, cloud, email, etc.) Qualités et compétences : Fonctionnelles L'organisation, La créativité, L'autonomie, L'écoresponsabilité Relationnelle : L'écoute, La pédagogie, La médiation, L'Adaptabilité Numérique La maîtrise d'outils numériques basiques ou spécifiques : La capacité à utiliser des logiciels de gestion de projets et de suivi de l'activité ainsi que d'autres outils pertinents pour son secteur d'activité permet à l'animateur coordinateur (H/F) de gérer efficacement les différents aspects de son travail. Déplacements fréquents à prévoir, ce poste implique d'effectuer un travail sur les multiples sites (Mérey sous Montrond, Ornans, ...). Diplôme : Niveau BAC +2 Le DE JEPS (diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) mention animation socio-éducative et culturelle. Le DEFA (Diplôme d'État relatif aux Fonctions d'Animation) Ou Niveau BAC +3
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DE JEPS - DEFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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