Sous l'autorité du Directeur Territorial et en lien avec les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité de la PJJ, juridictions, administration pénitentiaire, préfecture, conseils départementaux, la LICRA, l'office national des anciens combattants et des victimes de guerre (ONACVG) ACTIVITES PRINCIPALES Vous concourrez à la mise en œuvre de la politique de prévention de la radicalisation dans le cadre de la mission éducative, déclinerez les orientations en matière de laïcité et neutralité et porterez la politique de lutte contre toute forme de discrimination et de promotion des valeurs de la République. Sous l'autorité du/de la directeur(rice) territorial(e), et en coordination avec le/la référent(e) laïcité et citoyenneté (RLC) en direction interrégionale, vos missions seront : - Aider au traitement des situations individuelles des mineurs radicalisés ou en risque de radicalisation dans le cadre du dispositif de prise en charge des mineurs de retour de zones d'opérations de groupements terroristes, en lien avec les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité exclusif Etat et conjoint. - Accompagner les professionnels dans la prise en compte des orientations nationales et des connaissances relatives aux bonnes pratiques et aux outils de la PJJ en matière de prévention et de prise en charge de la radicalisation, de laïcité et de neutralité et de promotion des valeurs de la République. - Disposer de la connaissance de l'ensemble des situations de mineurs radicalisés ou en risque de radicalisation ainsi que des mineurs de retours de zones d'opérations de groupements terroristes et se tenir informé de leurs évolutions. - Procéder à l'analyse des informations remontées par les cadres des établissements et services. - Travailler en transversalité avec les cadres de la direction territoriale. - Participer en représentation du/de la directeur(rice) territorial(e) aux instances territoriales de concertation et de coopération qui concourent à la prévention et à la lutte contre la radicalisation notamment en déclinaison du plan national de lutte contre la radicalisation (PNPR). - Identifier et mettre en oeuvre au niveau local tout partenariat utile en matière de prévention et de lutte contre la radicalisation, de laïcité et de neutralité, de lutte contre toute forme de racisme et de discrimination et de promotion des valeurs de la République et de la citoyenneté. - Rédiger un bilan annuel de la déclinaison de la mission sur le territoire. PROFIL Connaissances Phénomènes de radicalisation et dérives sectaires Maitrise des enjeux de laïcité et de neutralité Prévention de la délinquance et de la radicalisation Institutions judiciaires Réseaux sociaux et culture numérique savoir-faire Conseiller une personne, un groupe Former Animer un réseau, une communauté Conduire un projet, une démarche Retranscrire une donnée Savoir-être Esprit de synthèse Capacité à communiquer Avoir l'esprit d'équipe Sens de l'organisation Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience dans le domaine de la prévention de la radicalisation, formations acquises sur les thématiques de la mission Offres de formation associées à votre prise de poste Formation découverte de la PJJ (pour les externes), formation annuelle du réseau des RLC Perspectives d'évolution professionnelle Poste à responsabilité en direction territoriale et en direction interrégionale, à l'ENPJJ et en administration centrale Reprise possible d'ancienneté et complément de rémunération, traitée par nos services RH. C'est à la suite des entretiens qu'une simulation de salaire est faite individuellement. Contrat d'un an du 1er septembre au 31 aout 2026