Ergothérapeute coordonnateur/trice de l'équipe mobile TNM (H/F)

Ergothérapeute coordonnateur/trice de l'équipe mobile TNM (H/F) 33 - LE BOUSCAT

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Offre n° 194WGYD
Ergothérapeute coordonnateur/trice de l'équipe mobile TNM (H/F)

33 - LE BOUSCAT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2025

L'équipe mobile de thérapies non médicamenteuses accompagne sur son lieu de vie (domicile/ EHPAD) une personne âgée ayant des troubles neurocognitifs majeurs avec symptômes psychologiques et comportementaux liés à la démence à un stade modéré à sévère. Après la réalisation d'une évaluation, 10/15 séances sont mises en œuvre afin de prévenir et gérer les symptômes psycho-comportementaux liés à la démence. Travail en binôme avec une AMP. MISSIONS PRINCIPALES - Evaluation et accompagnement des symptômes psychologiques et comportementaux liés à la démence (passation MMS, NPI.) - Accompagnement des aidants familiaux et professionnels avec mise en place de relais et/ou d'aides avec les acteurs du territoire au domicile et à l'EHPAD. - Coordination avec les différents partenaires du territoire d'intervention (DAC, CLIC, médecins, CCAS, etc.) - Temps de sensibilisation et formation. AUTRES MISSIONS : - Évaluation des situations de handicap, des limitations d'activités, des incapacités et capacités restantes cognitives, sensorielles, motrices, posturales. - Identifier les besoins et les attentes liés aux troubles cognitifs et aux troubles du comportement. - Évaluer l'impact des troubles cognitifs et des troubles du comportement sur l'autonomie, la participation sociale. - Entretien avec les aidants naturels et professionnel et évaluation de leur charge et besoins - Entretien avec le patient/résident - Proposer un projet d'accompagnement - Élaboration un plan individualisé d'accompagnement et assurer le suivi/ réalisation des séances - Rendre compte par écrit/oral du projet d'accompagnement dans le cadre du dispositif TNM. - Participation au projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire - Éducation thérapeutique auprès des patients, des aidants professionnels et familiaux (compréhension des situations de handicap, des troubles cognitifs et des symptômes psycho-comportementaux liés à la démence). - Formation des aidants professionnels et familiaux à l'utilisation des outils et techniques d'accompagnement sur la gestion des troubles du comportement. - Pilotage de l'équipe « Traitement Non Médicamenteux » - Communiquer auprès des acteurs du territoire sur l'action de l'équipe TNM - Organiser les accompagnements, en lien avec l'AMP affectée à l'équipe et le médecin coordonnateur - Communication orale et écrite des préconisations aux équipes intra et extra EHPAD ainsi qu'aux familles. - Création, utilisation d'outils de communication, de fiches techniques, fiches résidents - Travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes soignantes des secteurs concernés dans le cadre d'une approche ciblée des résidents présentant des troubles neurocognitifs majeur avec des symptômes psycho-comportementaux liés à la démence modérés à sévères. - Réaliser des réunions fréquentes de suivi du dispositif - Etablir un rapport d'activité annuel et fournir les éléments statistiques - Assurer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Grille de la FPH
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagnement des symptômes psychocomportementauxCette compétence est indispensable
  • AdaptabilitéCette compétence est indispensable
  • Facilité de communicationCette compétence est indispensable
  • Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
  • Travail en équipeCette compétence est indispensable
  • Adapter les environnements pour faciliter les activités quotidiennes
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé
  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Evaluer régulièrement les progrès des patients dans leur environnement
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • Rédaction de comptes rendus de suivi patient
  • Rédiger des rapports d'activité
  • Techniques de relaxation et de bien-être
  • Utilisation de logiciels de suivi patient
  • Expérience au domicile souhaitée

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD LES BALCONS DE TIVOLI

100 à 199 salariés


Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits répartis en 3 secteurs géographiques (dont un de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées. Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels. Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel. Mme Jessica OJEDA

Voir la page employeur

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