Objet : Poste de Chargé d'Insertion Professionnelle (F/H) - CDI - à pourvoir dès que possible Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et L'Aigle), structuré avec 5 unités d'enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d'accompagnement. Le projet du Dispositif s'oriente vers l'inclusion scolaire, sociale, et professionnelle. Descriptif du poste - Accompagner les personnes accueillies dans leur parcours d'insertion professionnelle en collaboration avec les équipes techniques et thérapeutiques afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans le monde du travail - Coordonner l'équipe technique dans une dimension de parcours (associant besoins et projets d'ateliers), assurer la continuité, la cohérence et la pertinence des ateliers en lien avec les besoins des jeunes accompagnés dans une vision d'apprentissage en vue d'une insertion professionnelle - Développer de partenariats professionnels : Travail de réseau et partenariat avec les acteurs du territoire, dispositifs d'accompagnements et de formation. - Gestion administrative (gestion de dossiers, rédaction de bilans et rapport d'activité) Association Vivre et devenir DISPOSITIF DU PERCHE 1 Rue de Longueil 61400 MORTAGNE AU PERCHE Dossier suivi par : Monsieur ANFI Fonction : Directeur Offre d'emploi Chargé d'Insertion Professionnelle (F/H) Date : 04/07/2025 - Référent de projets individuels des jeunes majeurs ayant une notification d'orientation adulte vers le milieu du travail. - Mise en œuvre d'actions et contacts nécessaires afin de développer les stages en entreprises ou les sorties en milieu ordinaire de travail et en milieu protégé. - S'assurer de la sécurité physique, morale et matérielle des personnes Profil : - Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé - Connaissance du milieu professionnel des personnes en situation de handicap - Connaissance des dispositifs et des acteurs de l'insertion professionnelle - Maitrise des outils et logiciels - Expérience de l'accompagnement des jeunes en situation de handicap - Capacité de mise en réseau, aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les différents partenaires - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Patience et écoute - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacités à prendre des initiatives et à proposer des solutions adaptées - Permis B exigé Conditions : - Salaire selon convention CCN 66 : reprise de l'ancienneté - Mutuelle - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs