Responsable Régional Centre de Formation (H/F) 17 - PERIGNY
Offre n° 194WWWC
Responsable Régional Centre de Formation (H/F)
17 - PERIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2025
En lien avec la Direction, vous êtes Responsable du site de Périgny (17). Votre activité commerciale vous amène à rencontrer les clients, les prospects et les prescripteurs. Vos missions : - Analyser le marché, structurer l'offre et mettre en place des actions commerciales, - Développer le chiffre d'affaires en identifiant de nouvelles opportunités, en prospectant de nouveaux clients, en répondant à des consultations et en fidélisant les partenaires actuels, - Construire des offres de formation sur mesure, adaptées aux besoins des clients et négocier les contrats, - Réaliser une veille permanente pour anticiper les besoins de formation du secteur, - Recruter des stagiaires, - Gérer et piloter des projets : de l'analyse des besoins à la mise en place des actions, suivre les affaires - Manager une équipe (6 personnes), - Affecter, suivre et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires au bon fonctionnement des formations inter et intra, - Piloter le site et veiller à sa rentabilité - Effectuer le reporting auprès de la Direction Vous êtes issu(e) du monde de la production industrielle, de la formation ou de la prestation de service à l'industrie..., rejoignez-nous ! De formation supérieure, vous avez au minimum 5 ans d'expérience professionnelle. Vous avez une expérience probante du management d'équipe ainsi que de la gestion d'affaires ou d'un centre de profit. Avantages : Véhicule de fonction, RTT (23 jours), Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, PEE/PERCOi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer et fidéliser la relation client
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Prospection commerciale
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Superviser les opérations quotidiennes
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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