Véritable chef d'orchestre, vous planifiez, coordonnez et assurez la gestion opérationnelle de l'entité sur les volets humain, commercial, technique et économique. Vous managez une équipe de 4 collaboratrices en veillant à leur montée en compétences et à les accompagner dans leur évolution professionnelle, à la juste organisation de leurs activités, à leur motivation, à insuffler une dynamique d'équipe, créer un climat chaleureux et un esprit d'entraide et d'initiative. Vous développez l'activité à travers une stratégie commerciale multicanale (distribution, présence web), que vous déclinez de manière opérationnelle. Vous identifiez, pilotez et entretenez les partenariats porteurs de croissance. Vous concevez une offre de services attractive pour accompagner les propriétaires vers une meilleure rentabilité de leurs hébergements. Garant(e) des résultats financiers, vous suivez la performance de la structure via des outils de pilotage adaptés et mettez en œuvre des actions d'optimisation. Vous entretenez des relations avec les institutions et les élus locaux engagés dans les politiques touristiques départementales et régionales, et représentez l'agence auprès des instances professionnelles. Votre expérience dans le management d'un centre de profit et d'équipes, dans le secteur des services ou du tourisme, vous a permis de développer des compétences de gestion, de développement et de pilotage stratégique. Votre approche collaborative vous permet de mener des projets structurants et de fédérer autour d'objectifs communs. Votre aisance relationnelle, votre sens du contact, vos compétences en communication (rédaction, réseaux sociaux) font de vous un(e) ambassadeur(drice) efficace de l'agence et de la marque. Votre sens des priorités, votre fiabilité et votre engagement seront les clés de votre réussite dans ce poste. Effectif de l'entreprise 5 salariés