Responsable de Boutique Cosmétique - 59 (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 194XJSF
Responsable de Boutique Cosmétique - 59 (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2025
Entreprise adaptée
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur du luxe, un Responsable de Boutique Cosmétique H/F - 59. Ce poste est à pourvoir à Lille. Vos principales missions seront les suivantes : Manager une équipe : Assurer la bonne compréhension, le déploiement de la stratégie de la Maison et les enjeux de la boutique Superviser, former et coacher l'équipe sur le terrain pour l'amener à un haut niveau d'expertise produits et d'expérience client Construire et animer les briefs avec son équipe Participer aux recrutements des talents pour la boutique et met en place des programmes d'intégration personnalisés Définir les actions prioritaires de développement individuelles des compétences et en faire le suivi Être garant d'exemplarité, mettre en pratique toutes les formations reçues et enrichir continuellement sa culture générale et ses connaissances en matière de beauté grâce à une approche d'auto-apprentissage proactif Piloter une activité : Piloter et suivre les ventes afin de s'assurer de la bonne réalisation des objectifs Mettre en place des plans d'actions visant à développer le business et la performance alignés à la vision et à la stratégie de la marque : Chiffre d'affaires, expérience client, recrutement et fidélisation de la clientèle Gérer les plannings et le zoning de l'équipe sur le floor afin de garantir le bon fonctionnement de la boutique et la qualité de l'expérience offerte aux clients Veiller à la mise en place et au respect des procédures, à la bonne utilisation et à l'optimisation des outils mis à disposition Assurer la gestion efficace des stocks et de l'application des procédures de contrôle afin d'anticiper et limiter les écarts Mettre en œuvre les règles et recommandations de visual merchandising, s'assurer que l'espace reste toujours propre, bien rangé et accueillant Être Ambassadeur de la marque : Créer des expériences clients personnalisées à chaque visite, en s'appuyant sur le rituel d'expérience de l'entreprise, la culture de la marque et son savoir-faire et ainsi développer des relations durables avec les clients Développer et enrichir le relationnel et la collaboration avec la Direction du Grand Magasin Représenter la Maison en interne et en externe : vous participez au rayonnement de la Maison lors d'événements clients, projets internes, instances externes A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Commerce - BTS MCO
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce - Licence Pro mention Commerce
Compétences
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
- Gestion des relations clientèle
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
- Organiser le traitement des commandes
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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