Rôle et responsabilités En tant que Gestionnaire RH, vous serez au centre de nos opérations quotidiennes, garantissant le bon fonctionnement et l'efficacité de notre service. Vos responsabilités seront les suivantes : - Gestion administrative des salariés : vous prenez en charge l'intégralité de la gestion administrative de nos collaborateurs, de la gestion minutieuse des dossiers du personnel au suivi rigoureux de nos intérimaires. - Gestion du Matériel : vous veillez à ce que nos équipes disposent des outils nécessaires en gérant le suivi de notre flotte de véhicules de fonction et en attributant les téléphones professionnels. - Gestion de la Paie : vous jouez un rôle crucial dans le processus de paie en : Assurer le lien avec notre prestataire de paie ; Suivant des congés et des heures de travail des employés de l'entreprise ; Gérant des primes et indemnités ; Pré- saisisant des différents éléments du bulletin de salaire ; Veillant à l'application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc. Mettant à jour notre logiciel de GTA Etant le contact privilégié des collaborateurs sur toutes les questions relatives à la paie Commande des TR - Conformité et Analyse RH : vous assurerez la conformité de nos pratiques en gérant les déclarations obligatoires et en répondant aux enquêtes. Vous contribuerez également à l'analyse de nos performances RH en suivant les indicateurs clés et en calculant les premières (vacances, intéressement). - Pilotage des Systèmes RH / Gestion des systèmes d'information RH : Vous serez le garant de l'exactitude de nos données en assurant la mise à jour et la tenue rigoureuse de nos systèmes d'information RH (UKG et Workday), ainsi que de la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE). Pour réussir sur le poste / Votre profil - Compétences techniques et administratives en RH. - Maîtrise de l'outil informatique et aisance avec les systèmes d'information RH (UKG, Workday, Altaÿs, Silae, Peopulse, serait un plus). - Rigueur et organisation pour gérer de multiples tâches simultanément. - Aisance relationnelle et sens de la communication, à l'écrit comme à l'oral. - Autonomie et proactivité dans la gestion de vos missions. - Discrétion et sens de la confidentialité. - Curiosité et recherche d'information pour une veille constante. Ce que nous vous proposons L'opportunité de rejoindre une équipe RH à taille humaine tout en bénéficiant de l'envergure d'un groupe international (dont le siège social est basé à Waregem en Belgique). Un accompagnement personnalisé à l'intégration, assuré par votre manager direct. Un poste en CDI. Des accords avantageux : mutuelle, intéressement, ticket restaurant, primes vacances, retraite complémentaire, CSE Une rémunération selon votre profil et votre expérience. A propos de TVH TVH est un spécialiste des pièces détachées et des accessoires de qualité pour la manutention, les véhicules industriels et le matériel de construction et agricole. Travailler chez TVH, c'est opter pour une entreprise qui excelle en tant que leader du marché international et qui est réputée pour sa soif d'innovation.