Travailleur social / évaluateur (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 194YDDS
Travailleur social / évaluateur (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2025
Mission : évaluer la minorité, l'isolement et la vulnérabilité de toutes les personnes accueillies se présentant sur le dispositif d'accueil en accord avec le cadre légal. Déroulement de la mission : - Accueillir, - Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie, - Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser, - Émettre un avis sur la minorité et l'isolement, - Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administrative et judiciaire. Contexte de travail : situation d'urgence, protection de l'enfance, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire et interculturel, travail d'équipe. Profil : - Assistant de service social / travailleur social ; - Comprendre le cadre légal ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Savoir exercer un décentrement et un travail en situation interculturel ; - Savoir mener des entretiens ; - Très bonne capacité rédactionnelle ; - Dynamisme ; - Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés ; Précision : horaires de journée, convention 66. Type d'emploi : Temps plein, CDD contrat évolutif Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 670,00€ à 1 800,00€ par mois Horaires : - Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 1670 à 1800
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Traiter des informations sensiblesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Protection de l'enfance
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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