Travailleur social / évaluateur (H/F)

Travailleur social / évaluateur (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND

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Offre n° 194YDDS
Travailleur social / évaluateur (H/F)

63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy

Publié le 08 juillet 2025

Mission : évaluer la minorité, l'isolement et la vulnérabilité de toutes les personnes accueillies se présentant sur le dispositif d'accueil en accord avec le cadre légal. Déroulement de la mission : - Accueillir, - Mener des entretiens en vue de reconstituer le parcours de vie de la personne accueillie, - Écrire des rapports de synthèse qui restituent les déclarations de la personne accueillie et les analyser, - Émettre un avis sur la minorité et l'isolement, - Présenter à la personne accueillie l'avis du service transmis aux autorités administrative et judiciaire. Contexte de travail : situation d'urgence, protection de l'enfance, hébergement temporaire, travail interdisciplinaire et interculturel, travail d'équipe. Profil : - Assistant de service social / travailleur social ; - Comprendre le cadre légal ; - Capacité à travailler en situation d'urgence ; - Savoir exercer un décentrement et un travail en situation interculturel ; - Savoir mener des entretiens ; - Très bonne capacité rédactionnelle ; - Dynamisme ; - Savoir prendre du recul vis-à-vis des situations des personnes en grande précarité ; - Pouvoir porter la posture en lien avec la demande du cadre légal d'identification des mineurs non accompagnés ; Précision : horaires de journée, convention 66. Type d'emploi : Temps plein, CDD contrat évolutif Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 1 670,00€ à 1 800,00€ par mois Horaires : - Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • 1670 à 1800
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Traiter des informations sensiblesCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Protection de l'enfance
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

DDAEOMI 63

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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