La plateforme d'activité de Châtillon accompagne à chaque instant la personne handicapée dans la définition et la mise en œuvre de son projet de vie. SMR: Établissement de médecine physique et de réadaptation (100 lits et places) dont la vocation principale est la prise en charge des patients avec un objectif de rééducation fonctionnelle, de rééducation cognitive et de réadaptation sociale. L'établissement s'articule autour de deux orientations : la neurologie et l'orthopédie/traumatologie. LADAPT Hauts de Seine recrute : un infirmier coordinateur (H/F) en CDI à temps plein. Le Poste est à pourvoir à compter du 28 juillet 2025. Sous la responsabilité et en collaboration avec la cadre de santé l'infirmier(ère) coordinateur(trice) planifie, organise et coordonne les activités de soins infirmiers d'un ou plusieurs services en veillant à l'optimisation des moyens et des équipements dédiés. Il(elle) est le relais de la politique de l'institution auprès des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Il(elle) apporte un soutien et un appui pour la gestion des situations difficiles et/ou urgentes. Il(elle) est le garant(e) du bon fonctionnement des différents services. Management Planifier les activités du service (affectation du personnel, organisation du travail de l'équipe, utilisation de matériels...) selon le projet d'organisation des soins Réaliser les plannings sur l'outil Octime et en assurer le suivi dans le respect des règles légales et conventionnelles ainsi que leur diffusion aux équipes En lien étroit avec la Cadre de Santé, traiter les demandes d'absences des salariés Coordonner et contrôler le déroulement des actes et des soins, et mettre en place des actions correctives si nécessaire Sensibiliser les professionnels au PMSI et au système d'information du dossier patient OSIRIS S'assurer que les professionnels procèdent à la traçabilité de l'activité médicale (plans de soins) au moyen du système de codification Accueillir et suivre l'intégration des nouveaux embauchés et des stagiaires (tutorat.) Communication et Coordination Sélectionner et analyser les informations pertinentes indispensables au bon fonctionnement du service et les transmettre Diffuser les informations concernant les évolutions techniques, législatives, juridiques et réglementaires Organise des réunions de travail et d'expression sur les soins et l'organisation Organisation de la dispensation des soins et des services aux patients et à leur entourage Participer aux soins en cas d'absence du personnel Proposer et faire valider une organisation à partir des activités déterminées dans le cadre du projet du service et en assurer la continuité Superviser les changements de chambres et le bon suivi des informations (distribution des repas, etc.) Tenir informé la Responsable des Soins du bon fonctionnement et l'alerter sans délai en cas de dysfonctionnement Gestion des moyens matériels Participer, avec la Responsable des Soins, à l'évaluation des besoins en équipements non médicaux, dispositifs médicaux, consommables, médicaments, etc. Mettre à disposition les moyens matériels nécessaires à l'activité (notamment organiser la gestion des stocks, stocks minimum, la réception et le contrôle des livraisons,.) Qualité et gestion des risques En lien avec la cadre de santé et la Responsable Qualité Gestion des Risques : participer aux différents travaux pour améliorer la qualité au sein de l'établissement Être en permanence soucieux/se de la Qualité de Vie au travail des équipes de soins Interactions Relations fonctionnelles avec les membres du Comité de direction de l'établissement Relation hiérarchique avec la Responsable des Soins Conditions de travail Horaires de travail : 38heures/ semaine + 18JRTT Encadrement des équipes soignantes de jour et de nuit (31 ETP) infirmiers et aides-soignants