Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous sommes à la recherche d'un ou une CESF, travailleur social, qui interviendra auprès de nos résidents (personnes adultes en situation d'handicap physique) dans le domaine de l'accompagnement social et familial. Son rôle principal est d'aider les résidents à améliorer leur qualité de vie en les conseillant sur divers aspects de la gestion de leur quotidien. Le/La CESF informe et sensibilise les résidents sur des thématiques variées, telles que la gestion du budget, les droits sociaux, la santé, ou l'accès aux services publics. Le/la CESF peut jouer un rôle de médiateur en facilitant notamment l'accès aux droits et aux ressources disponibles. Il/elle réalise des diagnostics pour identifier les besoins spécifiques des personnes et propose des solutions adaptées. Il/elle peut également animer des ateliers ou des groupes de parole pour favoriser l'échange et le soutien mutuel entre les participants. Le/la CESF est un acteur clé dans le domaine de l'accompagnement social, œuvrant pour l'autonomie et le bien-être des personnes en difficulté. Il/elle travaille en collaboration avec les équipes de l'institution mais également les familles, les partenaires (tuteur, curateur, etc...)