Chef de service socioéducatif (H/F)

Chef de service socioéducatif (H/F) 84 - CARPENTRAS

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Offre n° 194YSJV
Chef de service socioéducatif (H/F)

84 - CARPENTRAS - Localiser avec Mappy

Publié le 08 juillet 2025

**Prise de poste septembre *** "Titulaire d'un diplôme de niveau II, Vous avez une bonne connaissance des politiques sociales et de l'environnement socio institutionnel du champ de la protection de l'enfance (administratif et judiciaire), avec au moins une expérience confirmée dans une fonction de Chef de Service dans le champ de la protection de l'enfance. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous avez de réelles qualités d'encadrement et appréciez le travail en équipe. Vous présentez de réelles qualités d'autonomie, relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens du travail en partenariat, êtes rigoureux et faites preuve de loyauté et d'engagement dans votre travail." "Le chef de service est responsable de l'équipe pluridisciplinaire du SAPSAD antenne de Carpentras. Il gère, anime et coordonne son équipe et veille à la mise en œuvre des projets personnalisés, de leur suivi et de leur évaluation afin d'en assurer la pertinence et la qualité dans le respect du PPE. - Il organise, dans une logique de parcours, la prise en charge de la personne accueillie et mobilise les moyens organisationnels, thérapeutiques et humains pour en assurer la pertinence et la qualité - Membre de l'équipe de direction, il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service - Avec le soutien de la Direction de Pôle, il met en œuvre une organisation du travail efficiente, des moyens techniques et financiers optimisés et assure le suivi du temps de travail - Il veille à la réalisation de l'activité attendue - L'accompagnement au changement Il est engagé dans les dynamiques : d'équipe, institutionnelle, associative et partenariale" "En lien avec la Direction de Pôle, le chef de service pilote et coordonne les activités du SAPSAD, dans le respect du projet de service et de la démarche qualité définie. En tant que membre de l'équipe de direction, il est un maillon essentiel de l'organisation et joue donc un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers. A ce titre il porte son action auprès des équipes éducatives et d'assistants familiaux ainsi que des partenaires. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés. Il est, à son niveau, garant du respect des droits des usagers et se doit de favoriser et de relayer une réflexion éthique partagée avec la Direction, auprès des professionnels." "Expérience en Protection de l'Enfance, en milieu ouvert 5 ans d'expérience"

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • CCNT 1966

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

PLACEMENT FAMILIAL

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Les missions du SAPSAD sont définies par le code du CASF et s'inscrivent dans le cadre de la Protection de l'enfance, en lien avec les orientations départementales de vaucluse définies dans le schéma de protection de l'Enfance. Le SAPSAD est un service social doté d'une personnalité morale propre, prenant en charge des mineurs de moins de 22 ans relevant de l'article L 222-5 alinéas 1 et 3 du CASF. L 'établissement est ouvert 365 jours par an et dispose de 76 places. M. N ALYOU

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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