Directeur de centre social (H/F)

Directeur de centre social (H/F) 29 - Loqueffret

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Offre n° 194ZVDR
Directeur de centre social (H/F)

29 - Loqueffret - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juillet 2025

OFFRE D EMPLOI - CDD Animateur. vie sociale en responsabilité d'un Centre Social H/F - Monts d'Arrée Communauté Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la collectivité de Monts d'Arrée Communauté, l'association Epal recrute un.e animateur.rice vie sociale, en responsabilité d'un Centre Social dans le cadre du remplacement du responsable actuellement en arrêt maladie. Missions : Animation et développement de projets auprès des publics habitants Accompagner des projets initiés par les usagers (adhérents, publics) Proposer un lieu ressource et d'écoute active pour les habitants Mettre en lien les (usagers, adhérents) et les habitants du territoire. (notion inclusion - vivre ensemble) Structurer et animer un accueil itinérant sur l'ensemble du territoire Mettre en place d'un programme régulier d'animation et de temps forts accessible à tous Gestion administrative et financière de la structure : Gérer des inscriptions Construire et gérer un budget alloué et suivi des factures Transmettre régulièrement des informations utiles aux services supports de l'association (RH, comptabilité, etc.) Réaliser des documents : dossiers de subvention, projets, bilans, outils ressources. Suivre des conventions partenariales Gestion de l'équipe de salariés, bénévoles et stagiaires Animer de temps d'équipe Assurer l'organisation fonctionnelle de l'équipe Accompagner individuellement et collectivement l'équipe dans ses projets. Conduire des entretiens professionnels et annuels Animation et développement du projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale : Concevoir, mener et évaluer des projets en lien avec des partenaires Animer un réseau d'habitants et de partenaires Participer à des temps de bilan avec les partenaires et les élus Réaliser des outils de communication Participation aux réseaux et à la dynamique communautaire : Être force de proposition dans des projets ou actions en lien avec des partenaires Participer aux réseaux départementaux et locaux en lien avec le projet de la structure. Être acteur et soutenir de la Convention Territoriale Globale de Monts d'Arrée Communauté Compétences techniques : Sait organiser son travail et ses missions en autonomie Sait gérer le budget de la structure Impulse et est garant de la mise en œuvre du projet social de la structure Rédige les bilans d'activité, évaluations des actions menées en autonomie en vue de démontrer l'impact des projets/actions conduits sur le territoire vis à vis du public. Sait mettre en œuvre des activités d'animation sociale en mobilisant des démarches d'éducation populaire Anime des actions d'animation pour favoriser l'expression et le développement de la relation sociale, l'insertion sociale ou le maintien de l'autonomie de la personne, dans une démarche citoyenne et participative Aptitudes comportementales et relationnelles : Sait concevoir un projet d'animation sociale en lien avec une équipe, des partenaires afin de développer des actions en lien avec le territoire. Sait piloter, animer, accompagner une équipe mixte (bénévoles, salariés et stagiaires) de façon à organiser le fonctionnement de la structure Diplômes demandés : DEJEPS Animation socio-éducative ou culturelle, mention: "Animation sociale" ou mention "Développement de projet territoires et réseaux", DESJEPS, DEESS + une expérience dans l'animation de la vie sociale, la gestion d'équipe et de projets. Nécessité d'avoir les prérogatives pour être responsable de structure dans le cadre de l'agrément CAF. Salaire : Indice 350 selon la convention collective Eclat Poste à pourvoir dés que possible

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 16.24 Euros
  • Pc portable
  • Mobile

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des agences de voyage

Employeur

EVASION PAYS ACCUEIL LOISIRS

200 à 249 salariés


M. Stéphane BOURRIQUEN

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    Non renseigné

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