Description du poste : Vos missions principales Sourcing : Identifier les meilleurs talents sur les jobboards et les réseaux sociaux Annonces : Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes pour attirer nos futurs candidats Entretiens : Mener des pré-qualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement (physiques ou visio Gestion administrative : Suivre les dossiers d'embauche, gérer les visites médicales et la conformité des documents. Pourquoi nous rejoindre On ne vous lâche pas dans la nature ! Vous serez véritablement accompagné(e) et formé(e). L'objectif est que vous montiez en compétences sur toutes les étapes du recrutement, du besoin client jusqu'à la mise en poste. Période de stage : De mai à Août Description du profil : Le profil idéal Vous préparez un diplôme allant du BTS au Master Vous avez un excellent relationnel et le goût du contact (essentiel chez Randstad Vous êtes organisé(e), curieux(se) et vous aimez quand ça bouge Le secteur des ressources humaines et du travail temporaire vous attire. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.