Description du poste : Rattaché au Responsable gestion prévoyance et retraite et en collaboration avec les gestionnaires retraite prévoyance cotisation, votre rôle est d'assurer l'instruction et /ou le contrôle des dossiers complexes des affiliés, de superviser et contribuer aux opérations de résolution d'anomalie et régularisation des cotisations. Vous êtes également le référent technique du service pour la formation et l'accompagnement des équipes. * Traiter ou contrôler des dossiers ou opérations complexes, demandes d'information d'affiliés et réclamations relevant de son expertise métier * Superviser et contribuer aux opérations de résolution d'anomalies et régularisation descotisations dans l'objectif de démonstration régulière de conformité comptable et réglementaire :* Etre le référent technique du service : assure un appui technique et une assistance aux chargés de contrôle et de gestion de cotisations * Assister son responsable :participe à la répartition du travail auprès des gestionnaires et à la réalisation desplannings, contribue à l'élaboration et la complétude des statistiques d'activités, des tableaux de contrôles ou de suivi de gestion * Contribuer à la production quotidienne de l'activité cotisation et contrôle * Réaliser les contrôles définis et nécessaires pour assurer la qualité de service, en coordination avec son responsable La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire attractif compris entre 38 000 € et 42 000 € brut annuel Contrat à durée déterminée basé à Paris 14ème à pourvoir rapidement * Accord de télétravail Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi en tant que référent technique de gestion cotisations et contrôle retraite prévoyance H/F, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Description du profil : Titulaire d'un BAC + 2 ou plus en assurance, vous avez une expérience de 3 minimum dans une fonction similaire, au sein d'une mutuelle ou d'une institution de prévoyance. Vous avez une bonne connaissance des assurances de personnes, vous maîtrisez les outils informatiques et notamment le pack office. - Sens du résultat, organisation et coordination, analyse et synthèse, adaptabilité, sens de l'innovation, force de persuasion - Communication, compréhension des autres, coopération Ces qualités correspondent à un poste avec responsabilités techniques (retraite collective et/ou prévoyance collective), coordination et contrôle de dossier, nécessitant autonomie, rigueur et travail en équipe