Description du poste : Vous faites partie de l'équipe de la Direction des Ressources Humaines et de L'Expérience Collaborateur de la DEX. Vous participez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets au sein de la Direction RH dans un environnement en pleine mutation Au sein de la Direction Exécutive Auvergne Rhône Alpes (DEX), vous contribuez au respect de la réglementation, à la conformité de la mise en œuvre des processus de gestion notamment de la discipline. Vous apportez appui et soutien aux établissements de la DEX dans son domaine d'activité.***Appliquer la politique disciplinaire de l'établissement : Contribuer à la mise en œuvre des règles et procédures RH et de la politique disciplinaire Contribuer à la gestion des dossiers individuels : réponse aux questions liées à la gestion du personnel fonctionnaire et salarié Contribuer à la gestion des dossiers disciplinaires : suivi des dossiers en lien avec les Responsables RH et Directeur RH Opérationnel, sécurisation des dossiers, garantie le respect des procédures et des délais juridiques, évaluation des risques juridiques et prud'homaux en lien avec le pôle juridique Participer aux instances disciplinaires . Entretenir les relations sociales : Participer à la mise en œuvre de la stratégie de dialogue social Contribuer à la mise en œuvre d'un dialogue social constructif Description du profil : Conditions de candidature Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) * Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC +3 *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les compétences et qualités Vous êtes dynamique, autonome, proactif(ve) et créatif(ve Vous êtes organisé(e), faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs. * Vous avez une bonne expression écrite et orale.