Description du poste : Missions principales Rattaché(e) à la fonction RH, vous intervenez sur un périmètre généraliste avec des missions variées Recrutement Gestion des candidatures via l'outil interne (STARS) Conduite des entretiens de recrutement Organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs Réalisation des formalités administratives (fiche d'embauche, dossiers RH) Développement RH Accompagnement de l'évolution des collaborateurs (trajectoires, passages cadre) Pilotage de la campagne alternance (recrutement, gestion des contrats, suivi via UPIKAJOB) Gestion des stagiaires Suivi des entretiens annuels et professionnels (EA/EP) Préparation des revues du personnel (CEDRE Mai : population cadre Novembre : population ouvriers/ETAM Participation à la construction du plan de formation avec les équipes Relations individuelles Gestion disciplinaire : préparation des entretiens préalables, rédaction des courriers Gestion des départs : rédaction des documents, demandes de solde de tout compte Conseil et accompagnement des managers Relations collectives Appui aux managers sur la réglementation du travail horaires atypiques, travail posté, transferts, reclassements Participation aux réunions CODEP PIM Autres missions Validation des primes via l'outil BlueKango Description du profil : Formation en Ressources Humaines BAC +2 Expérience sur un poste RH généraliste appréciée Bonne maîtrise du droit du travail Capacité d'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et sens du service