SERIS recherche son futur Assistant RH en alternance (H/F). Rattaché-e au Directeur d'Agence et en lien fonctionnel avec la RRH, vous intervenez en tant qu'assistant-e RH auprès des fonctions opérationnelles. Vous avez en charge la gestion administrative du personnel dans le respect des obligations réglementaires et de la Politique RH du groupe. Vos missions : - Gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, avenants, démarches liées à l'embauche) - Construction et réalisation du plan de formation annuel (veille et validité des obligations et habilitations contractuelles, besoins de formation, organisation des sessions de formation) - Relations sociales et individuelles ( préparation des réunions, envoie des convocations aux entretiens, rédaction des courriers, suivi des procédures) - Gestion de paie : saisie des éléments variables de paie, contrôle des paies, établir les attestations et documents de sortie du personnel Vous assurez également l'accueil de nos clients et de nos agents, vous assistez le Directeur d'Agence dans la gestion de la région. Profil recherché : Vous avez obtenu un BAC + 3 en lien avec les Ressources Humaines,Vous préparez un Master en Ressources HumainesVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)Vous avez un bon relationnel et un sens de la confidentialitéVous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Gmail)Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment :- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.