Moissons Nouvelles recherche pour le pôle Grand Ouest, un(e) assistant RH (F/H) en CDD à temps plein de 2 mois (renouvelable) dans le cadre d'un surcroît d'activité. - Poste basé à Nantes - A pourvoir dès que possible Missions Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du Pôle Grand Ouest (unité administrative à Nantes) et en lien avec l'équipe RH de 3 personnes (1 apprentie, 1 gestionnaire de paie et 1 assistante RH), vous serez amené(e) à fonctionner sur le principe d'une organisation RH multi-sites (5 établissements - effectif d'environ 200 salariés). Vos missions principales sont les suivantes, sur un périmètre dédié : - Recrutement : participation à la création et diffusion d'offres d'emplois, présélection des candidatures - Gestion des dossiers du personnel (constitution du dossier à l'embauche, déclaration d'embauche, contrats de travail / avenants, saisie dans le SIRH) et tenue des registres du personnel - Affichage obligatoire dans les établissements - Suivi des absences, de la médecine du travail, de la mutuelle, . - Elaboration de tableau de bord sur tout sujet RH le nécessitant (accident du travail, formation, intérim.) Elaboration de courriers, notes et classement de dossiers administratifs RH. - Participation au traitement des éléments variables de paie (centralisation des données, suivi des soldes de tout compte,.) ; - Appui à la RRH dans la préparation des CSE, des réunions avec les managers sur des thématiques spécifiques Profil - De formation supérieure en ressources humaines (BAC+2 minimum), vous justifiez d'une expérience similaire d'environ 2/3 ans ; - La connaissance de la CCN 66 serait un plus. - Sens de la confidentialité et de discrétion sont des atouts indispensables ; - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'adaptabilité et êtes force de proposition ; - Vos capacités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute vous permettent d'assurer avec bienveillance votre mission auprès des équipes ; - Vous maîtriser le pack office. Fonction Assistant(e) RH (F/H) Type de contrat - CDD à temps plein dans le cadre d'un surcroit - poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : selon la convention collective applicable des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Technicien Supérieur