Rejoignez notre équipe pour jouer un rôle clé dans la gestion des ressources humaines! En tant que membre essentiel de notre département, vous serez chargé de piloter l'intégralité du processus de paie avec précision et efficacité. Vos principales missions incluront : - Préparer et traiter les paies mensuelles pour l'ensemble des employés en respectant les délais impartis. - Assurer le suivi des bordereaux de cotisations sociales et leur déclaration auprès des organismes concernés. - Gérer l'administration du personnel liée à la paie : congés payés, maladies, absences diverses... - Collaborer étroitement avec le service comptabilité afin d'assurer une bonne communication des informations financières. - Effectuer une veille juridique sur la législation sociale et fiscale, garantissant ainsi la conformité légale de toutes les opérations. - Conseiller et assister les salariés sur les questions relatives à leur rémunération, avantages sociaux, et autres sujets connexes. - Contribuer à l'amélioration continue des processus internes liés à la gestion de la paie. Pour réussir dans ce poste stimulant, nous recherchons un candidat qui possède : - Expérience en cabinet exigée - Excellente maîtrise des logiciels de paie (Silae, Cegid ou équivalents) - Solides compétences en droit social et en fiscalité appliquée à la paie - Sens aigu du détail couplé à une forte capacité analytique - Grandes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe développé - Autonomie et capacité avérée à gérer efficacement son temps - Niveau avancé en Excel permettant d'effectuer analyses ou reporting Mutuelle Ticket restaurant