Description du poste : 1) Réaliser l'achat Participer à la construction du dossier de consultation sous la supervision de l'acheteur ou d'un autre Responsable Technique de Contrat. 2) Piloter l'exécution du contrat Appliquer un standard de supervision, pilotage et suivi de la prestation selon des modèles préexistants. Appliquer un système de facturation préétabli. Établir les conventions d'occupation des locaux et de prêt de matériel le cas échéant. Gérer et établir les accès du fournisseur au site et aux systèmes d'information (solliciter les fournisseurs, assurer le rôle de correspondant contrat vis-à-vis des services internes). Vérifier l'existence du plan de prévention de la prestation. Participer à la revue interne de contrat. 3) Maîtriser la performance contractuelle et management de contrat Établir le bilan périodique des surcoûts de la prestation. Prendre en compte les éléments de facturation et réaliser les demandes d'achat et les réceptions dans l'ERP. Réaliser des fiches d'écart contractuel et accompagner les acteurs internes dans leur déclaration. Collecter les données remontées par les acteurs internes permettant d'instruire les claims-in et claims-out, pour mise à disposition de l'acheteur. Participer à la revue de suivi de contrat. Vérifier, dans le cas de sous-traitances externes, le respect des attendus contractuels Qualité et Délais. Prononcer l'acceptation des prestations sous la supervision d'un tiers. Identifier et proposer des éléments de retour d'expérience à retenir pour les futurs contrats. Description du profil : Connaissances en gestion contractuelle. Connaissances générales en référentiel métier applicable, processus internes applicables (achats, ressources industrielles, etc.), suivi financier et création des DAs. Capacité à gérer des contrats de sous-traitance de niveau de suivi d'alerte (cf référentiel achat). Rigueur, autonomie et force de proposition.