Notre ambition : répondre aux exigences de nos clients actuels et futurs, avec un professionnalisme digne des grandes entreprises. Nous faisons coexister l'artisanat des produits et l'industrialisation des process. Nous sommes partenaires de plusieurs grandes Maisons de la place Vendôme et partenaires de nombreuses autres Maisons bijoutières ou joaillières. Votre mission principale : prendre en charge l'ensemble des actions liées aux Ressources Humaines, sur les volets opérationnels et stratégiques, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles en matière sociale. Vos missions en détails : 1/ Administration du personnel : Préparer les contrats, avenants, fiches de poste Etablir et administrer les dossiers salariés (attestations, mutuelle.) ; déclarer les arrêts maladie et éventuels accidents de travail Être l'interface de la médecine du travail, aidée du technicien HSE si besoin ; participer aux instances CSE Superviser le plan de formations et les habilitations obligatoires Gérer les dossiers des candidatures reçues et des stagiaires (immersion, académie.) 2/ Gestion des paies : Etablir les variables de paies dans le SIRH (suivi au fil de l'eau des absences, retards.) et en conséquence les Bulletins de Paie Transmettre et superviser avec le Service social du cabinet externe (paie & juridique) 3/ Aspect social et missions transverses : Contribuer à la cohésion d'équipe et à un bon climat social Accompagner les Coordinateurs/trices et autres encadrant.e.s de production Conduire éventuellement des entretiens professionnels Mettre en œuvre des projets liés à la Qualité de Vie au Travail Elaborer une veille sociale et règlementaire (Convention Collective et obligations de l'Employeur) Votre profil : Formation : Master en Ressources Humaines de préférence, Formation en Psychologie du travail ou en Droit social également étudiées. Expérience équivalente réussie en entreprise (notamment dans une PME). Savoir-être : Esprit d'équipe, excellent relationnel Bonne capacité de communication, d'écoute et capacités rédactionnelles Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité Autonomie, force de proposition Et plus globalement, une belle énergie pour relever les nombreux challenges qui ne manqueront pas de se présenter.. Poste en CDI à pourvoir dès que possible, à temps partiel évolutif ou à temps plein. Statut : technicien ou agent de maîtrise à 35 heures hebdomadaires, réparties en 4.5 jours (du lundi au vendredi midi) dans l'hypothèse d'un temps plein. Salaire selon expérience du candidat (entre 2500€ et 3000€ bruts par mois pour un temps plein). Primes d'habillage en sus. Prise en charge de la mutuelle d'entreprise (à hauteur de 50%) et de l'abonnement des transports en commun (à hauteur de 50%). Prévoyance incluse.