Chargé(e) de renseignements droit du travail (H/F)

Chargé(e) de renseignements droit du travail (H/F) 53 - LAVAL

Offre n° 195BNMT
Chargé(e) de renseignements droit du travail (H/F)

53 - LAVAL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 juillet 2025

Renseignement des usagers sur la réglementation du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (accueil physique, téléphonique, courrier et messagerie - 100 %) y compris : - réorientation vers d'autres services - réorientation et signalement aux sections d'inspections du travail des demandes justifiant leur intervention A terme, des missions relevant de la section centrale travail seront confiées à l'agent (20 à 30 %)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SMIC minimum
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit social - juriste en droit social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
  • Connaître les politiques propres droit du travailCette compétence est indispensable
  • Connaître mesures et dispositifs droit du travailCette compétence est indispensable
  • Connaître notions de base en matière d'emploiCette compétence est indispensable
  • Faire du conseil juridiqueCette compétence est indispensable
  • Gestion de la documentation juridiqueCette compétence est indispensable
  • Maîtriser la veille juridique droit du travailCette compétence est indispensable
  • Maîtriser le droit du travailCette compétence est indispensable
  • notions de base en formation professionelleCette compétence est indispensable
  • procédures et méthodes relatives au contrôleCette compétence est indispensable
  • règles techniques et méthodes d'approche du publicCette compétence est indispensable
  • Suivi des évolutions législativesCette compétence est indispensable
  • Techniques de recherche juridiqueCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L EMPLOI D

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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