Serveur cave-bar à vins / Serveuse cave-bars à vins (H/F) 75 - PARIS 06
Offre n° 195BNXZ
Serveur cave-bar à vins / Serveuse cave-bars à vins (H/F)
75 - PARIS 06 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2025
Sauvage (Paris6e), dirigé par Sébastien Leroy recherche un-e responsable de cave /bar à vins, passionné-e par les vins vivants et la cuisine de produits de qualité, frais et de saison. Notre mission : Offrir à notre clientèle un moment sincère, engagé et convivial Votre rôle : Garant du bon fonctionnement de la cave Sauvage, vous insufflez l'esprit Sauvage à nos clients et cherchez à développer notre clientèle japonaise. Vos missions : - Conseil et vente de vins sur place et à emporter ; - Développement de notre clientèle asiatique et plus particulièrement japonaise - Organisation de soirées dégustations avec nos clients japonais : découverte vin vivant et accord avec la cuisine de Sauvage. - Représenter Sauvage lors des dégustations (Paris, Province, à l'étranger) Profil recherché : - Expérience significative (4 ans minimum) dans la restauration et plus particulièrement dans le vin ; - Sens de l'accueil, du détail et du travail bien fait ; - Dynamique, rigoureux-se, organisé-e, autonome ; - Curieux-se, passionné-e par les vins d'auteurs ; - Une expérience au japon et le japonais parlé seraient un plus Conditions : - CDI plein temps ; - 39h/semaine - 5 jours travaillés - 2 jours de repos consécutifs. - Fourchette salaire mensuel : 2085 - 2200 € brut (à discuter) - Pourboires / Heures sup majorées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2085.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les caractéristiques des vins pour conseilCette compétence est indispensable
- Assurer le respect des normes de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Concevoir la carte des vins et des boissons selon le type de cuisine, la situation géographiqueCette compétence est indispensable
- Connaissance des régions viticoles françaisesCette compétence est indispensable
- Connaissance des vins biologiques et biodynamiquesCette compétence est indispensable
- Connaissance des vins et accords mets-vinsCette compétence est indispensable
- Conseiller les clients sur les accords mets et vinsCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Organiser une cave selon les caractéristiques des bouteillesCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Participer à des évènements de dégustation de vinsCette compétence est indispensable
- Préparer le vin sélectionné (mise en température, décantation, ...), choisir la verrerie adaptée et servir le clientCette compétence est indispensable
- Renseigner les clients sur les différentes caractéristiques des vins ou des spiritueux (cépage, provenance)Cette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Service de vins en restaurationCette compétence est indispensable
- Types de cépages (ampélographie)Cette compétence est indispensable
- Vignobles et appellationsCette compétence est indispensable
- Connaissance des accords vins et fromages
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développement de menus en collaboration avec la cuisine
- Evaluation sensorielle des vins
- Gérer une cave à vins
- Maintenir à jour ses connaissances sur les vins nouveaux
- Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Techniques de dégustation
Langues
- Anglais
- Japonais
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
SAUVAGE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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