Embarquez à nos côtés dans une entreprise à taille humaine, riche de la diversité de ses métiers et de l'ambition des plus grands. Découvrez l'univers singulier du 2e gestionnaire d'aéroports de France : un véritable terrain de jeu où expertise, passion et innovation sont au service du développement de notre région. Au sein de la Société Aéroports de la Côte d'Azur, nous formons une grande famille de 600 collaborateurs, engagés pour faire rayonner la Côte d'Azur. Ensemble, nous portons la responsabilité de bâtir « le laboratoire de l'aéroport de demain » tout en respectant notre cadre unique. Avec plus de 70 métiers différents, des valeurs fortes de collaboration, d'orientation client et d'engagement au quotidien, nous entretenons des relations de proximité et encourageons la mobilité interne. Dans l'aérien, il n'y a pas de train-train : chaque jour est une opportunité de se dépasser et d'innover pour nos clients. Premier groupe aéroportuaire français certifié Niveau 4+ par l'Airport Carbon Accreditation Program (ACI) dès 2021 sur les données de 2019, nous visons le Net Zéro CO2 sans compensation d'ici 2030 pour les émissions sous notre responsabilité. Rejoignez-nous pour construire un avenir durable et relever de nouveaux défis ensemble ! Ce que vous ferez chez nous : Au sein de l'unité Service Atelier et Bâtiments (SAB), vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations techniques liées aux bâtiments de notre site : serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, vitrerie, façades, toitures, plomberie des sanitaires, électricité de bâtiment. Conditions de Travail : - Horaires postés par roulement 7j/7, entre 5h et 23h - Astreintes week-end/nuit selon planning - Port des EPI obligatoires - Badge d'accès sécurisé requis Profil : - Bac professionnel ou niveau Bac +2 dans les domaines du bâtiment, de la maintenance ou des installations techniques - Expérience significative (2 à 5 ans) dans une fonction similaire - Polyvalence appréciée (électricité + plomberie + second œuvre) - Permis B obligatoire Salaire et avantages : Salaire de base selon profil et expérience (à partir de 1900€ brut), avec en complément : - 13e mois, - Prime de performance annuelle (jusqu'à 1 mois de salaire), - Prime d'ancienneté, - Intéressement/participation, tickets restaurants, forfait mobilité durable, CSE, formations, Compte Épargne Temps, - Parking gratuit, - 27 jours de congés payés + 13 jours de RTT. Processus de recrutement : - Pré-sélection téléphonique - Entretien avec le Manager et le Chargé de RH - Test technique + entretien RH final - Retour sur votre candidature