Vous êtes rigoureux-se, autonome et animé-e par des valeurs humaines fortes ? Rejoignez une association engagée dans le secteur social et médico-social, où vos compétences comptables auront un vrai impact ! En tant que Responsable Comptable, vous assurez la gestion comptable et analytique de l'association, qui regroupe 6 services et établissements. Vous encadrez un-e comptable et êtes garant-e de la fiabilité des comptes, du respect des obligations légales et réglementaires, et apportez un soutien stratégique à la direction. Vos principales responsabilités Comptabilité et finances - Superviser la comptabilité générale et analytique de l'association - Encadrer et accompagner un-e comptable - Garantir la production des états financiers dans le respect des normes comptables et réglementaires propres au secteur médico-social (DDTESPP, CD, subventions, CPOM.) - Préparer les clôtures comptables annuelles, les budgets prévisionnels, les comptes administratifs - Participer aux demandes de subventions et à la rédaction des comptes rendus financiers - Gérer la trésorerie, les immobilisations et les opérations diverses de fin d'exercice (OD) - Réaliser un pointage mensuel du volet social - Suivre les budgets des établissements et services en lien avec la direction et les chefs de service Analyse et contrôle - Élaborer les documents comptables légaux (bilans, comptes de résultat.) - Mettre en œuvre des procédures de contrôle interne - Produire des tableaux de bord de suivi budgétaire et des alertes en lien avec les écarts constatés - Transmettre les informations financières de façon claire, les analyser et en expliquer les impacts - Optimiser les coûts et proposer des ajustements Relations internes et externes - Assurer une communication fluide avec la direction, les chefs de service, les partenaires et les prestataires (CAC, experts-comptables, financeurs.) - Être en lien avec les professionnels des établissements, les fournisseurs et les résidents dans le cadre des missions confiées Missions secondaires (selon le profil du candidat) - Assurer le suivi des outils informatiques et de la sécurité du système d'informations, avec le technicien et les prestataires - Participer au dépannage informatique en cas d'absence du technicien Ce que vous maîtrisez - Normes comptables, réglementations fiscales et sociales - Environnement associatif et médico-social (CCN 51, Code de l'action sociale et des familles) - Outils informatiques comptables (CEGI ALFA, TURBO SUITE.) - Organisation des circuits de validation et de contrôle interne - Élaborer les documents comptables réglementaires - Créer et suivre des outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs - Mettre à jour ses connaissances réglementaires - Utiliser efficacement le Pack Office (notamment Excel) - Transmettre les informations de façon claire et synthétique - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Loyauté, intégrité, discrétion - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe, qualité relationnelle - Force de proposition et sens de l'alerte Profil recherché - Diplôme Bac +3 minimum ou Bac +2 avec 5 ans d'expérience en comptabilité - Expérience dans le secteur associatif ou médico-social appréciée - Posture professionnelle bienveillante, sans jugement, indispensable dans le cadre de missions en lien avec un public particulièrement vulnérable - Appétence pour les outils numériques, la dématérialisation et les problématiques informatiques Conditions proposées - CDI cadre à temps plein, 35h/semaine ou 38h/semaine avec RTT Pourquoi nous rejoindre ? Mettre vos compétences au service d'une cause porteuse de sens Évoluer dans une structure à taille humaine, en lien direct avec les décideurs Contribuer activement à la qualité de gestion de services tournés vers les plus vulnérables CV + Lettre de motivation obligatoire (entretiens possibles semaines 31, 32 ou sur septembre)