Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un gestionnaire de paie F/H afin de rejoindre nos équipes de Charbonnières-les Bains (69). VOS FUTURES MISSIONS Intégré à l'équipe centralisant l'ensemble des activités de paie des entités française de Visiativ, vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes. Rattaché à la Responsable Paie & ADP, votre mission principale est d'intervenir, en tout autonomie, sur la production et la conformité des bulletins de salaires dans un environnement multi-sociétés (400-500 bulletins de paie). Vous êtes ainsi chargé de : - Produire les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, arrêts de travail, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.), -Assurer le suivi des arrêts de travail, des IJSS et des dossiers de prévoyance. -Produire les Déclarations sociales (DSN) et assurer la relation avec les organismes sociaux -Participer à la gestion des campagnes de participation et intéressement, des dispositifs d'épargne salariale (PEG, PERCO) -Produire les bulletins de solde de tout compte et le calcul des indemnités associées -Garantir le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise -Assurer les reportings (BDES - Index f/H) -Vous serez également l'interlocuteur direct des salariés de l'entreprise. VOS ATOUTS POUR CE POSTE Nous recherchons une personne ayant une véritable expertise paie avec minimum 2 ans d'expérience permettant d'être rapidement opérationnel, vous êtes autonome sur l'ensemble d'un processus de paie, ainsi que sur le contrôle des charges sociales. Une connaissance du logiciel SILAE est un atout. Pour vous épanouir dans ce poste, vous devrez miser sur votre : Rigueur et autonomie Capacité de communication et d'adaptation Force de proposition VOS FUTURS AVANTAGES - RTT (entre 9 et 11 par an) - Télétravail 2 jours au choix par semaine - Prime de vacances (500 euros par an) - Prime de Cooptation - Intéressement et Participation (2000€ en moyenne sur les 5 dernières années) - Carte Ticket Restaurant Edenred (9€ par jour travaillé, Prise en charge 60%) - Mutuelle familiale à tarif unique (Prise en charge 50%) - Remboursement de l'abonnement transports en commun (Prise en charge 50%) - Accompagnement individualisé des collaborateurs en situation de handicap - Aide à la mobilité durable (Location longue durée de Vélos Électriques) - 1% Logement