Dans le cadre d'un surcroît d'activité, le service RH recherche un(e) Gestionnaire RH, rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, au sein de l'Équipe : Principales missions : Pour un portefeuille de salariés dédiés : - Élaborer la paie, les déclarations sociales - Prendre en charge les activités administratives associées à ce portefeuille Principales activités et responsabilité de Gestion administrative du personnel et de la paie : *Créer le salarié dans le logiciel Paie, saisir et contrôler les données de l'entrée à la sortie du salarié, *Répondre aux salariés et le cas échéant les accompagner pour leurs questions d'ordre administratif ou de paie, *Élaborer les contrats de travail et avenants, DUE, . *Saisir les éléments de paie, *Établir les différentes attestations demandées par les salariés et les documents de fin de contrat, *Effectuer une permanence physique et téléphonique, *Participer à l'organisation et à la vie du service (respect des procédures, optimisation, SIRH, .). Profil : *Formation initiale RH de niveau Bac + 2 à Bac +3 ou expérience équivalente *Esprit d'équipe, *Rigueur, confidentialité et organisation, *Maîtrise des outils informatiques. Durée du temps de travail : CDD, à temps complet, 6 mois du 25/08/2025 au 28/02/2026 Rémunération selon le profil et l'expérience