Responsable Hébergement et Vie Sociale (H/F)

Responsable Hébergement et Vie Sociale (H/F) 13 - MARSEILLE 11

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Offre n° 195FJLQ
Responsable Hébergement et Vie Sociale (H/F)

13 - MARSEILLE 11 - Localiser avec Mappy

Publié le 11 juillet 2025

Le groupe ENTRAIDE, acteur majeur de région méditerranée dans le domaine de la prise en charge de la personne âgée. Notre activité est multi-sites sur les Bouches du Rhône. Nos valeurs sont : la diversité et la bientraitance, l'accompagnement dans l'évolution professionnel de nos collaborateurs, conditions de travail adaptée, un fort développement de la qualité. Nous recrutons pour notre EHPAD MARYLISE un(e) Responsable Hébergement et vie social F/H en CDI à partir du 25 Aout 2025. Rattaché(e) directement au directeur de l'établissement, vous serez le référent hôtelier de l'établissement. Véritable Manager, le/la responsable Hébergement et Vie Sociale est en charge de l'activité Hébergement de la résidence. Garant de la qualité de service et de l'image de la structure, il/elle encadre et contrôle l'ensemble du personnel dont il/elle a la charge et dont il/elle coordonne l'efficacité et l travail afin d'assurer un service qualité irréprochable aux résidents. Il/elle développe la notoriété auprès des différents professionnels de son secteur et s'assure du remplissage de l'établissement. Dans ce cadre le/la responsable hébergement peut être amener à se déplacer sur les structures hospitalières pour réaliser les démarches de préadmission. Le/la responsable hébergement et vie sociale s'assure du suivi des admission et des départs de l'établissement. Il/elle participe activement au maintien de la vie sociale des résidents. Dans le cadre de la stratégie de valorisation de l'établissement, il/elle est associé(e) aux choix des orientations de la politique commerciale. Il/elle participe à l'élaboration des actions de promotion de l'établissement, contribue à la mise en place d'une démarche qualité et veille au respect du projet d'établissement. Il/elle coordonne la procédure des projets personnalisés des résidents. Il/elle participe activement à la démarche qualité sous la responsabilité du directeur. L'équipe hébergement est constituée d'une gouvernante, d'une animatrice, d'ASH de jour et de nuit, Auxiliaire de vie de jour et de nuit.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2548.71 Euros à 2651.15 Euros sur 12.0 mois
  • CE
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter l'offre de service aux évolutions de la clientèleCette compétence est indispensable
  • Animer des réunions d'équipeCette compétence est indispensable
  • Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestationsCette compétence est indispensable
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptésCette compétence est indispensable
  • Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficaceCette compétence est indispensable
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivantsCette compétence est indispensable
  • Surveiller les stocks et passer des commandesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

ENTRAIDE

50 à 99 salariés


Mme AMANDINE DUFOUR

Voir la page employeur

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