Notre Groupement d'Employeurs (GE SIRAC) recrute pour une mise à disposition auprès de l'un de ses adhérents un Assistant Social (H/F) à temps partiel - 3,5 jours par semaine (70%, soit 24,5h). Prise de poste à compter de l'automne (courant/fin septembre). Vous intervenez au sein d'un établissement Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) et à la demande du médecin (sous prescription médicale), du patient, de la famille, ou de l'équipe pluridisciplinaire et toujours en accord avec l'usager. - Prévenir les difficultés sociales liées à la maladie et à l'hospitalisation. - Informer, écouter, soutenir, conseiller, orienter le patient et son entourage. - Evaluer les conditions de vie antérieures du patient. - Recueillir les données sur les aides déjà en place, les droits actuels (couverture de l'hospitalisation) - Recenser les besoins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les conditions de vie. - Organiser le retour à domicile du patient : accès aux droits ; financement d'aides (humaines, techniques) en fonction de la précarité et de la pathologie ; organiser sa vie quotidienne (aide à domicile, auxiliaire de vie scolaire, garde de nuit, portage de repas.) - Organiser les commissions longs séjours (séjours patient sup à 45 jours) en lien avec la direction, cadre et médecin. - Tracer les informations dans le DPI - Coder ses actes CSARR Missions ponctuelles du poste : - S'informer des ressources (institutionnelles, associatives, bénévoles, .) qui œuvrent sur le territoire d'intervention. - Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail du SMR. - Accueillir des stagiaires et participer à leur formation. - Participer aux réunions d'information avec les partenaires extérieurs. - Représenter par délégation l'établissement auprès des partenaires. - Participer à certains groupes de travail à thème en extérieur. - Réaliser des visites à domicile dans le cadre du projet de sortie du patient. Profil Formation requise : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) - Une expérience dans le domaine médical ou médico-social serait un atout. Vous vous retrouvez dans les qualités suivantes : - Empathie et bienveillance - Résilience et gestion du stress - Esprit d'équipe - Organisation et rigueur - Capacité d'adaptation Aptitudes requises : - Connaissance des dispositifs sociaux et législatifs : Maîtrise des aides sociales (APS, AAH, PCH, ect) - Compétences en communication : Expliquer des démarches complexes de manière claire et accessible. Intervenir ou négocier auprès d'institutions (CAF, MDPH...) - Autonomie : Savoir prioriser et mener à bien les projets. - Engagement éthique : respect de la confidentialité des données des patients. Défense des droits et de la dignité des personnes accompagnées. Prise de poste immédiate possible à temps partiel 40% (2 jours par semaine au démarrage) puis 70% à compter de l'automne. Rémunération : Selon profil et expérience et convention de la structure. Avantages annexes : Garanties Frais de santé et prévoyance avec prise en charge employeur. \+ spécificités liées à la structure utilisatrice dans laquelle vous êtes mis(e) à disposition.