Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 14 - DEMOUVILLE

Offre n° 195FZQY
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

14 - DEMOUVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2025

La commune de Démouville recherche un(e)animateur/trice périscolaire et extrascolaire pour l'année scolaire 2025/2026 à temps complet annualisé. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de proposer des activités sur les temps périscolaires et extrascolaires auprès des enfants âgés entre 3 et 11 ans. Vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la Direction de l'ALSH. Missions ou activités - Accueillir et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires (matin-midi-soir) et extrascolaires ; - S'impliquer et participer à l'élaboration du projet pédagogique ; - Proposer et impulser des animations et des activités, à dominante manuelle, culturelle et artistique, adaptées à l'âge, aux besoins et à la capacité des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la commune ; - Rédiger et mettre en œuvre des projets d'animation pour les périodes de vacances et de mercredis loisirs (entre chaque période de vacances) en concertation et en cohérence avec l'équipe d'animation et dans le respect des dates arrêtées en début d'année par le service ; - Encadrer les mini-camps prévus pendant la période estivale ; - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants placés sous sa responsabilité ; - Repérer les enfants en difficulté et signale toute situation à risque au responsable du service (tenue du registre des incidents) ; - Participer au fonctionnement et à la dynamique de l'équipe d'animation, partager les informations ; - Appliquer les règles de sécurité et de vigilance sanitaire (tenue du registre d'infirmerie, hygiène, soins) ; - Organiser, ranger et entretenir le matériel mis à disposition, participer à l'inventaire et gérer ses besoins en matériel ; - Participer aux réunions d'équipes.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Travail en horaires fractionnés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Développement de programmes culturelsCette compétence est indispensable
  • Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âgeCette compétence est indispensable
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
  • Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • Communication avec les enfants et les adolescents
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Connaissance des jeux éducatifs
  • Connaissance des réglementations des centres de loisirs
  • Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeune
  • Encourager la participation active des jeunes
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faciliter la communication par des activités créatives
  • Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
  • Gestion des fournitures et équipements
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • Procédures de prise en charge des enfants mineurs
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
  • Sécurité des espaces de jeu
  • Utiliser les outils numériques
  • Veiller au respect des règles de vie collective
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

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