Coordinateur de parcours (H/F) 64 - ST JEAN DE LUZ
Offre n° 195GMZN
Coordinateur de parcours (H/F)
64 - ST JEAN DE LUZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2025
Vous recherchez un travail qui a du sens ? Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes âgées, handicapées et/ou en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous et participez à cette belle aventure humaine ! AMICIAL, association fondée par la Croix Rouge française et la fondation OVE, a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Avec un réseau national de plus de 30 agences réparties sur 18 départements, Amicial compte près de 1 000 salariés intervenants auprès de plus de 6.000 bénéficiaires, et recrute tout au long de l'année ! Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l'humanité, la confiance, la coopération et l'innovation. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour notre agence de Saint-Jean-de-Luz. Véritable interface entre les personnes accompagnées, les intervenants à domicile et les partenaires du secteur, vous mettez en place les services adéquats en fonction des besoins et souhaits des personnes accompagnées et de leur entourage. Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice territoriale, vos principales missions sont : Missions managériales - Encadrement et animation d'une équipe d'intervenants à domicile et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques. Missions médico-sociales - Evaluation de la situation et des besoins de la personne accompagnée à son domicile et définition d'un parcours d'accompagnement adapté et adaptable - Coordination et suivi de la qualité et de la continuité des prises en charges - Gestion administrative des dossiers-bénéficiaires (devis, contrats, plans d'aide, VAD.) - Développement des relations partenariales avec les acteurs sanitaires et sociaux du secteur Votre profil : - De formation BAC+2 a minima dans le domaine médico-social (type BTS SP3S, ESF ou DECESF), vous justifiez d'une expérience dans le secteur et/ou dans des fonctions similaires - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et d'organisation dans les situations complexes - Vous avez de bonnes capacités managériales et êtes habitué(e) à la gestion de planning - La connaissance de la convention collective de la BAD et celle l'outil métier Apologic serait un plus Vous connaissez et appliquez les gestes barrières pour lutter contre les virus saisonniers Votre esprit du challenge nous intéresse ! Vos qualités humaines seront indispensables pour sélectionner les intervenants et répondre aux besoins de nos bénéficiaires. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Poste classé en catégorie « Technicien-agent de maitrise, degré 2 » - échelon 1 ou 2 selon expérience (avenant 43/2020 à la convention collective de la BAD). Type de contrat : CDI, temps plein Date du poste envisagée : dès que possible Astreintes à prévoir Télétravail possible selon les modalités internes applicables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Déplacements départementaux fréquents, permis B obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2515.72 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Coordonner les interventions à domicileCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
- Encourager une communication efficace au sein de l'équipeCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenantsCette compétence est indispensable
- Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contrôler et évaluer la qualité du service rendu
- Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
- Législation sociale
- Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
- Prévenir et résoudre les conflits
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT - 64 - Saint-Jean-de-Luz
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT - 64 - Biarritz
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT - 64 - Bayonne
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Responsable de Pôle - Négoce Automobile H/F
Work & You - 64 - BAYONNE
POSTE : Responsable de Pôle - Négoce Automobile H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous - Une entreprise à taille humaine avec un management de proximité - Des opportunités de développement personnel...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 27 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Directeur d'EHPAD H/F
64 - BAYONNE
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDI. Au sein de notre établissement, vous êtes le garant d'une prise en charge chaleureuse et personnalisée...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Surveillant de nuit au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Atherbea H/F
64 - BASSUSSARRY
Mission : Le-La surveillant-e de nuit veille sur le lieu d'hébergement et les locaux du siège de l'association et assure la sécurité physique et morale des résidents. Il-Elle transmet les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Directeur d'EHPAD H/F
Domidep - 64 - BAYONNE
POSTE : Directeur d'EHPAD H/F DESCRIPTION : Nous recherchons activement notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour un contrat à durée indéterminée. Dans notre établissement, vous serez responsable...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Directeur Adjoint d'EHPAD H/F
64 - BASSUSSARRY
Nous recrutons un(e) Directeur(trice) adjoint(e) en CDD pour renforcer notre équipe de direction et contribuer activement à la dynamique de notre EHPAD. Votre mission : Dans un contexte de transition...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F
Petits-fils développement - 40 - CAPBRETON
POSTE : Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F DESCRIPTION : Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)