Assistant de direction (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 195HBCW
Assistant de direction (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2025
Placé sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, l'assistant de direction est en charge des tâches administratives confiées et l'accueil physique et téléphonique au sein de la Direction. Le titulaire du poste aura pour principales missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion des agendas et des représentations - Réception, traitement et diffusion du courrier - Rédaction de courriers, rapports, notes, etc. - Constitution et préparation des dossiers - Gestion de l'organisation du Conseil d'administration - Organisation de réunions pour la direction (logistique, convocation, prise de notes, rédaction et envoi de procès-verbal) - Classement des dossiers - Rédaction de documents administratifs : ordre de mission, délégation, . - Relations avec le Cnous - Relations avec les différents services internes du Crous et partenaires extérieurs Connaissances : - Maitrise de l'outil informatique. - Techniques de documentation - Culture Internet - Techniques de communication - Archivage - Mode de fonctionnement des administrations publiques Compétences opérationnelles : - Réaliser des synthèses - Rédiger et mettre en forme les documents - Évaluer et hiérarchiser les besoins - Structurer son travail - Savoir planifier et respecter les délais - Savoir gérer les aléas Qualités : - Loyauté - Discrétion - Sens des initiatives - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Réactivité - Sens relationnel -Sens de la confidentialité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H55/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon statut et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer un accueil téléphonique
- Collecter et analyser des données, des informations
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES
50 à 99 salariés
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