Chargé d'opérations Eclairage Public, Voirie secteur Est (F/H)

Chargé d'opérations Eclairage Public, Voirie secteur Est (F/H) 38 - L ISLE D ABEAU

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Offre n° 195JCJG
Chargé d'opérations Eclairage Public, Voirie secteur Est (F/H)

38 - L ISLE D ABEAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 août 2025
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Rattaché(e) à la Responsable du pôle Voirie-Est, vous serez chargé(e) d'assurer la réalisation et le suivi des travaux d'éclairage public et de signalisation lumineuse tricolore sur le secteur Est du territoire soit 8 communes. Dans ce cadre, vos activités seront : Piloter les opérations d'investissement et de fonctionnement (gestion des sinistres) en Eclairage Public (EP) et Signalisation lumineuse Tricolore (SLT) sur les aspects Maîtrise d'œuvre et Travaux, sur les actions suivantes : Piloter des opérations d'investissement et fonctionnement (gestion des sinistres) en Eclairage Public (EP) et Signalisation lumineuse Tricolore (SLT), sur les aspects, Maîtrise d'œuvre et Travaux. Réaliser l'analyse technique des dossiers SLT et EP Tenir le dossier des carrefours à feux Assurer la gestion financière des opérations Travailler en coordination avec la régie Eclairage Public et les responsables de secteur. Animer des réunions (études - travaux). Participer à l'élaboration des programmes d'investissement annuels du secteur EST, en lien avec les communes et le Centre Technique communautaire. Effectuer l'analyse technique des dossiers de signalisation lumineuse tricolore et d'éclairage public Piloter des opérations de voiries : assurer la planification et la répartition en fonction des complexités techniques en lien avec le responsable de pôle, sur les actions suivantes : Piloter des opérations de voiries, planifier et réparer en fonction des complexités techniques, validation avec le responsable de pôle. Réaliser des études internes ou piloter des maîtres d'œuvres Assurer la gestion financière des opérations Fonction de surveillance de travaux, sur les opérations plus complexes : participer aux réunions, être le/la garant(e) du respect des cahiers des charges. En charge des remises en gestion à la régie espaces publics Accompagner les collaborateurs en charge des opérations de contrôle des remblaiements de tranchée, méthode pénétromètre PANDA Règlement de voirie CAPI Etablir les certificats d'alignement Emettre des avis sur les permis de construire établissement des permissions de voirie Savoir être : Sens des responsabilités Rigueur Organisation Sens de l'adaptation Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial et en équipe. Esprit d'initiative. Merci de candidater avant le 08/09/25 sous la référence 14282 Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon grille indiciaire
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - éclairage public

Compétences

  • Fonctionnement des collectivités territorialesCette compétence est indispensable
  • Habilitation électrique BRCette compétence est indispensable
  • Règles et consignes sécurité électricitéCette compétence est indispensable
  • Réglementation liée conditions d'hygiène-sécuritéCette compétence est indispensable
  • Démonter des câbles électriques
  • Désactiver et consigner un système électrique
  • Raccorder, gérer un réseau technique
  • Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnel

  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CAPI

500 à 999 salariés

Site internet
https://capi-agglo.fr/la-capi/rh/

Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr

Voir la page employeur

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