CHEF DE PROJET MISSION SANTE (H/F) 93 - Montreuil
Offre n° 195JCRN
CHEF DE PROJET MISSION SANTE (H/F)
93 - Montreuil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
Le CASP recrute : CHEF DE PROJET MISSION SANTE - H/F CPMSANTE/MSANTE/16072025 POSTE : CDI TEMPS DE TRAVAIL : 35h hebdomadaires LIEU DE TRAVAIL : Montreuil (93) ; Déplacements en IDF à prévoir La mission Santé intervient auprès de l'ensemble des publics, comme les autres missions et services transversales déployées depuis le siège du CASP. POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE MISSIONS Mise en œuvre des projets "santé" : Elaborer et rédiger des projets sur la thématique santé à partir des besoins recensés par les équipes et en veillant à garantir leur transversalité (de manière à répondre à la diversification des problématiques santé et des publics bénéficiaires) ; Garantir la mise en œuvre opérationnelle des projets financés ; en lien avec les équipes, déterminer et planifier les étapes de réalisation ; Concevoir les indicateurs de suivi et d'évaluation quanti/quali et ajuster la mise en œuvre des actions si besoin ; Rédiger les bilans et communiquer/valoriser les résultats obtenus ; Développer l'offre via la recherche de nouveaux financements et la réponse aux appels à projets intégrant des axes de santé ; Proposer des actions de communication interne afin de garantir l'engagement des équipes terrain ; Mettre en place tout type de recueil d'informations fiables pour la constitution de plaidoyers ; En tant que personne ressource sur la thématique santé, apporter des réponses/conseils aux équipes terrain en cas de sollicitation sur le sujet. Animation et développement du réseau partenarial : En lien avec les Directrices de pôle, établir un maillage territorial des acteurs et dispositifs s'intégrant dans le champ santé ; Renforcer les partenariats existants et identifier les nouvelles opportunités de développement en s'assurant de la complémentarité des champs de compétence ; Rédiger les protocoles de partenariats avec les principaux acteurs institutionnels et/ou associatifs ; Être en veille sur tout type d'actions innovantes autour de la santé et pouvant répondre à un besoin non pourvu. Gestion organisationnelle de l'équipe médicale et soignante : Mobiliser les intervenants médicaux et soignants pour des actions spécifiques et ponctuelles inter dispositifs ; Organiser des rencontres interprofessionnelles concernant la thématique « santé & précarité ». Collaboration avec les missions et services transversaux du CASP : Elaboration et/ou mise en ouevre de projets propres et/ou communs. PROFIL Diplôme de Niveau 7 (Bac+5), type Gestion de projets, Politiques de santé, Santé publique Expérience dans le secteur social ou médico-social et gestion de projets Bonne connaissance des politiques publiques en matière de santé Connaissance du public cible Maîtrise des outils informatiques Qualités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Intelligence relationnelle Qualités organisationnelles Polyvalence REMUNERATION Coef 590 de la CCN51 (à partir de 32K€ bruts incluant la prime décentralisée de 3% et selon reprise de l'ancienneté métier) ; Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; AVANTAGES 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ; Carte déjeuner d'une valeur de 9,50 € ; Prise en charge 50% titres de transport ; Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 32000.01 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Projet établissement médicosocial - Politiques santé, Santé publique Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec d'autres professionnels de santéCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet de santéCette compétence est indispensable
- Connaissance des systèmes de santéCette compétence est indispensable
- Gestion de projets en santéCette compétence est indispensable
- Outils de gestion de projetCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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