Responsable du service études et travaux (H/F) 53 - CRAON
Offre n° 195JGPQ
Responsable du service études et travaux (H/F)
53 - CRAON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2025
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Descriptif de l'emploi Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « Etudes et Travaux » pilote les Etudes et Travaux sur l'ensemble des réseaux et ouvrages en eau potable et en eaux usées des 37 communes du territoire. Il-Elle accompagne les services du Pôle dans l'élaboration et la mise en oeuvre des différents schémas directeurs. Interlocuteur-trice privilégié-e des partenaires et organismes. Il-elle propose les stratégies les mieux adaptées aux problématiques et enjeux environnementaux, techniques et économiques Missions ou activités Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière d'eau potable et d'assainissement - Suivre les études de diagnostic, de faisabilité et de programmation réalisées par les Bureaux d'Etudes - Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de schémas directeurs et faire valider les missions et objectifs prioritaires - Proposer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la réhabilitation des réseaux et ouvrages - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Veille à la mise à jour de la cartographie des réseaux afin d'optimiser la gestion patrimoniale Assurer le pilotage des projets en maitrise d'oeuvre interne ou externe - Rédiger et analyser les marchés publics de travaux et/ou de maîtrise d'oeuvre externe - Superviser la répartition des projets en Moe interne et externe et la communication associée - Veiller à la réalisation des projets de la conception jusqu'à la réception dans le respect des budgets associés - S'assurer des procédures aux différentes phases des projets, anticiper les risques de contentieux Pilotage du service et participation à la vie du Pole Eau et Assainissement - Hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité - Elaborer un projet de service en optimisant l'organisation et contribuer à son amélioration continue - Faire appliquer les consignes et directives du Directeur du Pôle Eau et Assainissement - Contribuer à l'élaboration, la gestion et le suivi des budgets d'investissement du Pôle - Participer aux réunions du Pôle et animer des réunions en interne et externe - Management de l'équipe (2 agents) - Organiser et planifier les tâches pour assurer la continuité de son service notamment : o Dans le suivi des réponses aux DT/DICT, aux différents documents d'urbanisme, et la mise à jour du S.I.G. o Dans le suivi des différents projets en Moe interne et externe. - Assurer des entretiens réguliers et professionnels des agents et accompagner les agents dans le développement de leurs compétences professionnelles - Gérer les litiges et conflits Profil recherché Profil : - Permis B exigé Compétences : - Expertise technique dans le domaine des métiers de l'eau attestée par son cursus de formation et par ses expériences antérieures - Maitrise des procédures en conduite d'opération et en maîtrise d'oeuvre - Maîtrise des instructions techniques, administratives et des marchés publics - Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l'eau et de l'assainissement - Maitrise de l'environnement informatique (traitement de texte, tableur.) et de progiciel. - Capacité à proposer une amélioration permanente de qualité de service - Connaissances en urbanisme appréciée - Savoir gérer des conflits et en rendre compte à sa hiérarchie - Savoir sensibiliser, informer - Savoir effectuer des contrôles techniques et établir des procédures dans son domaine - Capacité à gérer les relations avec les différents partenaires extérieurs (entreprises, fournisseurs, organismes de contrôle, Maîtres d'oeuvre,.) Modalités de recrutement : - Emploi permanent en Contrat à Durée Indéterminée - Fonctionnaire par voie de détachement sur un contrat de droit privé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement eau
Compétences
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DU PAYS DE CRAON
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.paysdecraon.fr/
L'ensemble des activités pratiquées peut être consulté sur le site internet de la base de loisirs : www.la-rincerie.com M. Christophe ARNE
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