Direction ou Service : Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations de l'association ADATE Intitulé du poste : Accompagnateur/trice Social(e) - Référent(e) Scolarité. Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous serez garant(e) de la coordination des actions du Pôle en matière d'accompagnement à la scolarité. Vous êtes sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de Pôle. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction Générale Activités principales : - Organisation des actions du Pôle en lien avec la scolarité : - Développer des projets en lien avec la scolarité et les ASL - Evaluer et adapter le projet en lien avec les évolutions du Pôle et des politiques publiques - Organiser les inscriptions scolaires - Développer et pérenniser le lien avec l'Education Nationale et les centres de formation : - Créer et mettre à jour un outil de recensement des dispositifs existant sur le territoire - Faire le lien avec la DSDEN concernant les affectations scolaires des jeunes - Rencontrer régulièrement les établissements scolaires et les centres de formation pour présenter le fonctionnement du Pôle et les besoins des jeunes accompagnés - Être l'interlocuteur(trice) privilégié (e) des professionnels de l'Education Nationale (hors gestion quotidienne de la scolarité) - Développer un réseau de soutien et d'accompagnement à la scolarité : - Développer un réseau partenarial avec les acteurs locaux - Développer et animer un réseau de bénévoles - Développer un réseau d'employeurs (recensement et recueil des observations des stages et des apprentissages) - Traitement administratif du parcours scolaire des jeunes - Recueillir auprès des professionnelles du Pôle et des partenaires, les informations en lien avec le parcours scolaire des jeunes - Recenser les données scolaires - Organiser les affectations scolaires - Travail collaboratif - Participer aux différentes réunions institutionnelles - Rendre compte de son activité - Analyser sa pratique professionnelle - Participer au développement des outils pour le bon fonctionnement du Pôle - Travailler en étroite collaboration avec les professionnelles intervenant dans l'accompagnement des jeunes Compétences et diplôme requis : - Bac + 3 en travail social - Expérience similaire au poste à pourvoir souhaitée Compétence techniques supplémentaires pouvant être un plus : - Connaissance des dispositifs de l'Education Nationale - Connaissance des politiques sociales de protection de l'enfance - Connaissance du réseau partenarial - Maîtrise des outils informatiques - Connaissances en matière d'interculturalité appréciables Tâches et connaissances mobilisées : - Travail en équipe - Mise en application des procédures - Communication - Capacité synthétiser des informations et à les transmettre - Utilisation des outils bureautique - Compétences rédactionnelles - Compétences organisationnelles - Capacité à élaborer un projet Type de contrat : CDI Date de prise de poste : 10/09/2025 Temps de travail : 30 heures avec possible évolution à 35h Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements dans l'agglomération (véhicule de service à disposition) Salaire : Base Indice Adate de 409 soit un salaire mensuel brut de 1812.48€ selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille de rémunérations Adate (prise en compte du diplôme et de l'expérience) + Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels pour un temps plein. AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Mutuelle ; tickets restaurant, prise en charge de 75% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, congés menstruels Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes, avantages sociaux)