Au sein d'un EHPAD (69 lits), vous interviendrez sous l'autorité hiérarchique de la direction. Dans un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions : - Participer à des réunions pluridisciplinaires et contribuer à la réflexion éthique, à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions du projet d'établissement, - Proposer un soutien à l'équipe pluridisciplinaire dans la gestion de situations complexes (fin de vie.), - Sensibiliser et former les équipes sur les enjeux du vieillissement, la bientraitance, la communication adaptée. - Proposer un accompagnement psychologique individuel ou collectif des résidents (entretiens, soutien, écoute.), - Réaliser les bilans neuropsychologiques et évaluer les capacités cognitives des résidents afin de déterminer leurs besoins lors de l'admission et tout au long de leur parcours, - Participer activement à l'élaboration, à la réévaluation et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisé (PAP), - Accompagner les résidents dans leur adaptation à la vie en institution, - Soutenir les familles et les proches dans les différentes étapes de la prise en soin, - Collaborer à la mise en place d'ateliers visant le maintien, la restauration d'activités cognitives, en lien avec les équipes des soins et d'animation. Conditions du poste : - Contrat CDD de 12 mois - Temps non complet 0.5 ETP - Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 - Organisation du temps à convenir - Rémunération : à partir de 1 486 € selon expérience - Reprise ancienneté - Indemnité de supplément familial de traitement - Prime de fin d'année Profil : Diplôme de psychologue, spécialisation en gérontologie appréciée et inscription Adeli Connaissance du public âgé, des pathologies neurodégénératives, expérience en EHPAD souhaitée Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute, empathie, autonomie Discrétion, respect du secret professionnel et esprit d'analyse