Technico-commercial automatisme / électrotechnique (H/F) 69 - POMMIERS
Offre n° 195KPZC
Technico-commercial automatisme / électrotechnique (H/F)
69 - POMMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2025
GIF Pays de la Loire recherche, pour son client spécialisé dans la distribution de matériel électrique pour les industriels, un technicien sédentaire en électrotechnique et / ou automatisme (H/F) . VOS MISSIONS : - Assurer une formation progressive au poste de technico-commercial sur site en débutant en tant que magasinier pour maitriser les produits de l'entreprise. - Évoluer vers des tâches de support client et hotline pour assister les technico-commerciaux itinérants. - Maintenir une relation privilégiée avec une clientèle exclusivement industrielle. - Offrir un support technique aux clients avec possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant. - Identifier les besoins du client précisément. - Définir les solutions techniques adaptées aux projets du client. - Conseiller le client sur le choix des produits appropriés. - Établir des devis en fonction des besoins spécifiques du client. - Assurer le suivi rigoureux des devis émis. - Assurer le suivi des commandes pour garantir une satisfaction client maximale. - Monter une maquette de présentation technique pour illustrer les solutions proposées. VOTRE PROFIL : - Être issu d'une formation Bac +2 minimum : BTS, DUT, ou licence professionnelle en électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent. - Être débutant ou bénéficier d'une première expérience réussie dans un poste similaire. - Être dynamique et disposer d'un bon relationnel. - Être curieux et avoir envie d'apprendre, avec une appétence pour les nouvelles technologies, tout en étant précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions.
- Type de contrat
-
Intérim - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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