Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) 30 - LE GRAU DU ROI

Offre n° 195LHRX
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

30 - LE GRAU DU ROI - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2025

- Sous la responsabilité de la direction - Vous contribuez à l'analyse des besoins, des habitudes de vie des résidents. - Vous effectuez des toilettes, accompagnez les prises de repas et le quotidien des résidents, participez à l'accueil des familles et des partenaires. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et relayez les orientations de soins, éducatives et sociales prises en PAI (projet d'action individualisé). - Vous concevez et animez des activités pour répondre aux besoins et aux demandes des résidents, maintenir leurs acquis et développer leurs compétences. - Vous participez aux dispositifs institutionnels de fonctionnement, - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration des accompagnements

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Rémunération selon CNN1951

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adaptabilité aux différentes pathologies
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Rapport d'activité quotidien
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • Utilisation de logiciels métiers adaptés et spécifiques à l'établissement ou au service

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

RES LES AIGUES MARINES

50 à 99 salariés

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