Employé(e) Ressources Humaines (RH)en alternance Contrat d'apprentissage - Démarrage immédiat L'INSTITUT JULES, établissement de formation 100 % en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, employé(e) polyvalent(e)Ressources Humaines (RH) en contrat d'apprentissage Rentrée en formation : Juillet / Août / Septembre 2025 IMPORTANT : Poste à pourvoir dès maintenant Intégrez une formation diplômante reconnue par l'État (niveau 3 à 5 - CAP à Bac+5) dans le domaine du Commerce et de la Vente, tout en acquérant une solide expérience professionnelle en entreprise. Vos missions L'employé des Ressources Humaines a pour mission principale de contribuer à la gestion administrative et humaine du personnel au sein de l'entreprise. Il/elle intervient tout au long du cycle de vie du salarié (recrutement, intégration, suivi, développement, départ) afin de garantir un climat de travail sain, conforme aux obligations légales et favorable à la performance de l'organisation. Objectifs spécifiques : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, paie, etc.). Participer au recrutement (rédaction et diffusion d'offres, tri des candidatures, Contribuer au développement des compétences (plan de formation, suivi des évaluations, mobilités internes). Gérer les relations sociales (dialogue avec les représentants du personnel, application du droit du travail). Veiller au respect de la législation sociale et des politiques internes de l'entreprise. Participer à l'amélioration du climat social et au bien-être au travail. Votre profil Intitulé du poste : Employé / Assistant / Chargé des Ressources Humaines (le titre varie Intitulé du poste : Employé / Assistant / Chargé des Ressources Humaines (le titre varie selon le niveau de responsabilité) Mission principale : Assurer la gestion administrative du personnel, participer aux processus RH (recrutement, formation, paie, relations sociales) et veiller au respect du droit du travail et de Pourquoi rejoindre l'INSTITUT JULES ? Une formation diplômante 100 % en ligne ou mixte (présentiel / distanciel) ou en présentielle à Carvin (62220), flexible et encadrée. Aucun frais de formation à votre charge - la formation est prise en charge à 100% par l'employeur. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, avant, pendant et après votre alternance jusqu'à la diplomation et au-delà. Un coaching Alternance dédié pour vous aider à décrocher votre contrat avec l'entreprise partenaire. Conditions d'éligibilité Ce contrat en apprentissage s'adresse aux candidats : Âgés de 16 à 29 ans (exceptions possibles : personnes en situation de handicap, sportifs de haut niveau, futurs créateurs ou repreneurs d'entreprise, ou ceux préparant un diplôme supérieur). Autorisés à travailler en France. ATTENTION : Seuls les candidats souhaitant suivre une formation avec l'INSTITUT JULES pourront être présentés à l'entreprise partenaire. Déjà candidat à l'INSTITUT JULES ? Inutile de postuler à nouveau : contactez directement votre conseiller admissions. Rémunération : Selon l'âge et le niveau d'études Type de contrat : Apprentissage Handicap : Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap À propos de l'INSTITUT JULES Membre du groupe Hexagone Education, acteur reconnu de l'enseignement privé, l'INSTITUT JULES bénéficie d'un réseau solide d'entreprises partenaires et propose des formations reconnues par l'État, du niveau CAP à Bac+5. Notre mission ? Former les talents de demain en les préparant efficacement à leur insertion et évolution professionnelle, grâce à l'alternance, la flexibilité de l'e-learning, et un accompagnement humain à chaque étape du parcours. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 18 mois Rémunération : à partir de 486,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel