Référent parcours handicap rare (H/F)

Référent parcours handicap rare (H/F) 33 - BORDEAUX

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Offre n° 195MRYQ
Référent parcours handicap rare (H/F)

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2025

L'Irsa recherche pour son Equipe Relais Handicaps Rares Nouvelle-Aquitaine dont les locaux sont situés à Bordeaux : 1 REFERENT PARCOURS (H/F) CDI - Temps plein Conditions CCNT 1966 Poste à pourvoir le 01/09/2025 Sous la responsabilité de la Directrice de la Plateforme sensorielle d'appui ressources et en lien avec le pilote du dispositif, le/la référent(e) parcours coordonne les différentes interventions tout au long du parcours d'aide et de soins. Il/Elle intervient pour soutenir et accompagner les personnes en situation de handicap rare et leurs familles. Il/Elle œuvre à l'amélioration des conditions de vie et à la prévention des ruptures de parcours, ainsi que des difficultés sociales, médico-sociales, économiques, culturelles, etc. Ses missions sont : L'Analyse globale et systémique d'une situation individuelle. L'appui à l'accompagnement au projet, l'orientation des personnes suivies en lien avec un réseau de partenaires. La participation à la réalisation de l'état des lieux des ressources et des besoins du territoire. La contribution à la formalisation des pratiques et au développement des compétences des acteurs du territoire sur le handicap rare. Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'État de niveau 5 ou 6 dans le secteur médico-social : Type ergothérapeute, psychomotricien(ne), éducateur(trice) spécialisé(e). Connaissance du champ du handicap. Expérience dans la coordination de parcours. Dynamisme, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et forte qualité relationnelle. Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office 365, Web, etc.). Permis B et mobilité géographique indispensables. Déplacements fréquents sur le territoire de l'ex-Aquitaine à prévoir et ponctuellement sur la Nouvelle-Aquitaine. Contrat : Rémunération suivant diplôme et expérience. Télétravail possible (2 demi-journées). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.85 Euros à 14.0 Euros
  • CE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

PLATEFORME SENSORIELLE D'APPUI RESSOURCE

10 à 19 salariés


L'Irsa dispose d'une plateforme sensorielle d'appui ressources dont l'objectif est de répondre aux sollicitations de toute personne ou professionnel recherchant une information, une formation, des conseils, un appui pour une orientation ou pour des démarches en matière de handicap visuel et auditif. Ponctuels ou durables, ses services s'articulent autour de 4 domaines d'expertise : la formation et la sensibilisation, l'accessibilité et la compensation, l'emploi, les handicaps rares et complexes.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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